腾讯被裁，转头去字节！Java 后端核心面试题在手，怎能进不去大厂

7 月已经过去了一半，准备好了吗？

2022 年就业形势不算好，大厂缩招裁员导致优质岗位竞争变得更加激烈，除了对面试者技术的要求变高，面试的深度和难度较去年也有所加大。为了让大家能够在 2022 金九银十跳槽黄金期脱颖而出，想拿个好 offer 说实话，现在准备还来得及。

Java 这行一直是缺人的状态，之前还有个 CTO 跟我抱怨，秋招面试了几百人，结果合适的人才没几个。

不过细聊下来，招人难的原因却跟前两年大大不同了。

之前做 Java 的人本来就不多，还得从中扒拉合适的；现在做这行的人是多了，但很多却只停留在框架或是 CRUD 的应用阶段，广度不足，深度不够。

最近有不少粉丝在后台留言，希望我们多增加一些 Java 面试资料，准备跳槽换工作。目前自学抓不到重点，没有大厂面试经验傍身，面试屡屡受挫。

很多资深猿猿们技术迭代跟不上，年龄越大职场越不占优势，甚至还要随时面临 HR 的“优化通知”。

然而网上很多教程也比较碎片，鉴于此，整理一条学习路线，跟着这个路线重新去梳理一下你的学习计划，而相信你的 Java 水平一定会有质的提升。

我建议分成两部分学习，第一部分 Java 基础、操作系统、计算机底层+组成原理、设计模式、数据结构与算法，第二部性能优化、微服务、数据库......（学习路线图会和资料打包分享给你）

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就技术层面而言，由于简单易上手的脚本语言受到追捧、低代码工具的流行，拥有自主设计能力的研发工程师越来越少，这就导致高级程序员和底层程序员之间的断层越来越严重。

底层程序员很难再用工作年限换一个高薪未来。那保持学习，不断接触前沿技术是不是就能稳坐 C 位了吗?不多说了，先来看下资料内容。

• JAVA 集合

• JAVA 基础

• 网络

• 数据结构与算法

• 设计模式

• Netty 与 RPC

• 日志

• ......

• JVM

• Java 多线程高并发

• 微服务

• Zookeeper

• 数据库

• Kafka

• RabbitMQ

• Hadoop

• Spark

• 机器学习

• 云计算

• ......

目前由于工作需要，我也在学习这套资料，越学越觉得这套资料的博大精深和微言大义，实在从中受益良多，所以推荐给大家。

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