当地铁站都比你更努力

极客时间《面试现场》学习笔记

22 | 怎样体现你的学习能力强？



估计每位应聘者，都希望展示自己有很好的学习能力，但我相信，不是每个人都有可以展示的内容。



如果想要展示学习能力，除了面试现场的沟通和表达，更有说服力的，应该是 Github 或者是技术博客。



When a subway station is a better programmer than you are...



能被老师或者大牛“折磨”或者说是“琢磨”，都是很难得的，希望以后也有类似的机会。



我就属于那种继续提高运用技能能力的应聘者，其实说白了就是自己之前做的项目不多，代码写的也比较少。



85% 原则比较有意思，但是在自学，或者刻意练习的时候，控制“新鲜率”应该还是挺困难的。我也遇到过自己雄心勃勃的想要学习新技能，但是因为学习曲线过于陡峭，而偃旗息鼓的事情。



之前做项目的时候，遇到对框架比较熟悉的“大牛”，要求新人遇到问题，尽快提问，不要自己琢磨，钻牛角尖，以免影响进度，我觉的这个也是有一定道理的。可能有时候，新人会不好意思提出问题。



遇到困难，比较合适的方案应该是，先自己尝试一下，如果网络上能找到答案的问题，就不要随便请人帮忙；如果的确没有找到合适的解答，那么就应该尽快找合适的人选咨询，并且告知之前的搜索过程。（参见《如何提问》）



好几年以前学习过 Coursera 上的 Learn how to learn，也认可其中的观点，但是自己在执行或者说练习的部分做的不够好。



最后的思考题：



如果认真去观察，那么身边的同事一般都会有一些过人之处，有技术上比较精湛的，也有工作态度很认真的，当然还有在人际关系上游刃有余，能够做好用户和技术上的衔接的。就我个人来说，希望能够学习一些对工作以及个人成长有帮助的地方。



最近一次被打动，是因为单位的老同志，仍然还在学习人工智能的相关知识，并且能够在评审会上发表相当专业的评点，对于业界的趋势和行业内的应用现状侃侃而谈、言之有物，给我留下了深刻印象。



在编程或者其他工作中，我会尽可能的接近用户，请用户给予直接的反馈，从而修正自己的程序。比如，通过观察用户对于系统的日常使用，尽可能的优化录入的流程，并且尽可能的打通自动化的流程，极大的提高了系统使用的效率，提高了用户满意度。



我愿意给别人讲东西，但是有时候会忘乎所以，没有很好的观察听众的反馈。如果是别人讲的话，有时候自己会对内容进行“预判”，会损失一些细节。比较喜欢面对面的交流，而不是单向的灌输。