都说程序员工资高、待遇好，改变无数程序员职业生涯的金三银四已来，你的小目标是什么 30K、40K，还是 16 新的 20K？作为一名 Java 开发工程师，当能力可以满足公司业务需求时，拿到超预期的奖励 Offer 并不算难。然而，提升 Java 核心能力最快、最有效，短期内升职加薪的方法，到底是什么？

首先，你需要跳出日常工作，接触更有深度、更前沿的顶级项目。一个简单的逻辑：大厂之所以能够给到高于行业水准的薪资，正是因为即使是普通开发人员，也要应对很多复杂的场景。这些复杂场景和项目，就像“墙外的世界”，没有看过，没有接触过，你就无法进行体系化的学习和建立认知，技术壁垒自然就出现了。

面试最重要的是什么？

直击面试官的痛点！

下面给大家分享的这本书可以让大家在大厂面试中和面试官有一战之力

Java 面试一站到底

为什么要先给大家展示目录内容，因为这本书有足足 1000 多页资料，先给大家看目录可以让大家大概的了解本书内容！需要获取的小伙伴可以直接转发+关注后**点击这里，获得文档领取方式**

内容展示：

需要获取的小伙伴可以直接转发+关注后**点击这里，获得文档领取方式**