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发布于: 2021 年 06 月 08 日

前言

前不久一同事 A 跟我抱怨:为什么现在面试基本都要问算法?

是啊,为什么要面算法呢?我思考了一下给出了回答:还是为了筛选人才,懂算法的思维逻辑会更好一点。

这几年 IT 技术蓬勃发展,日新月异,对技术人才的需求日益增长,程序员招聘市场也如火如荼。在有限的三五轮面试中,国外流行让面试者编程解决某些数据结构和算法的题目,通过观察面试者编码的熟练程度、思考的速度和深度来衡量面试者的能力和潜力。国内以百度、阿里、腾讯为首的互联网企业也都逐步开始采用算法面试来筛选人才。

同事 A:绝大多数算法工作中根本用不到,只是用来筛选人才?

同事 B 插上了话:现在内卷多严重你不知道?工作还是那些工作,但面试的人太多了!


同事 A:最近想去试试水,但是一直被卡算法,之前也有啃过算法导论,花了一个月硬啃下去 5 章,现在看到他我就头疼,有没有什么好的方法推荐啊!

同事 A 和同事 B 的视线都集中在了我身上,之前需要什么资料都是找我,现在第一个想到的就是我。。。

我无奈的问到:你们之前有看到左程云左神的算法书《程序员代码面试指南》吗?

《程序员代码面试指南》

左程云的书讲解更注重思考思路和代码的实践技巧,对每个题目都深挖最优解

这些算法题目是他 5 年“刷”题的经验积累而成的,其实只要掌握题目的解题思路和思想,就足以应付国内互联网公司程序员职位的算法面试题。当然,要想去国外的大公司,比如 Google、 Facebook 之类的,还是要研究得透彻一些才行。不过我想这些对你们来说已经够了


这本书采用题目+解答的方式组织内容,并把面试题类型相近或者解法相近的题目尽量放在一起,读者在学习本书时很容易看出面试题解法之间的联系,使知识的学习避免碎片化。书中将所有的面试题从难到易依次分为“将、校、尉、士”四个档次,方便读者有针对性地选择“刷”题。本书所收录的所有面试题都给出了最优解讲解和代码实现,并且提供了一些普通解法和最优解法的运行时间对比,让读者真切地感受到最优解的魅力!

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第 1 章栈和队列


第 2 章链表问题



第 3 章二叉树问题



第 4 章递归和动态规划



第 5 章字符串问题



第 6 章大数据和空间限制



第 7 章位运算



第 8 章数组和矩阵问题



第 9 章其他题目



限于平台篇幅原因,只能展示部分内容截图,有需要的小伙伴点击查看 博主主页 即可免费获取下载到!

文末福利(左神算法视频精讲)

经过两位心机同事的争取,我最终还是将视频分享了出来,有需要的小伙伴可以一同获取


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