一、学习内容

通过一整套课程的学习，主要收获了一整套的架构方法论，这是其他地方很难学到的。

主要涉及的理论包括：

• 架构设计的基本理论

• 高可用架构设计

• 高性能架构涉及的方法

• 存储架构设计

• 计算架构设计

• 备选架构设计

• 微服务和中台

• 综合案例

学习到了架构设计前中后期的工作的主要内容，架构师的主要职责以及架构师的主要工作内容。

所有架构设计的基本套路：

1、业务场景分析

2、行为建模，进行定量的分析

3、根据定量模型，按照存储，计算等方面进行架构设计

4R 架构：Relation+Rank+Role+Rule

面向复杂度的架构设计，本质是降低复杂度，主要的思路是通过分析系统需求找到系统复杂的地方，然后设计方案，复杂度的来源包括：高性能、高可用、可扩展、安全、成本等。降低复杂度的方式主要包括分库分表、缓存、集群、分片、微服务、DDD、异地多活等。学习到了架构设计的三原则：合适、简单、演化。思路就是架构设计环。

二、学习感悟

架构实战营质量很高，经过一段时间的学习，已经在自己的脑海中描绘出了架构的地图。架构不再是模糊的概念，而是有章可循。4R 架构清晰表现架构，表达理解无障碍。具体问题具体分析，建模估算量级，按照合适、简单、演进原则落地架构。掌握可扩展架构、存储高可用架构、计算高可用架构、异地多活架构等设计理念，指导生产。一段结束是另一段的开始，加油！让时间证明一切！