软件测试面试 | 一面试就紧张，怎么办？

很多同学技术很好但很怂面试官。只要一面试就紧张，有时问的明明是自己很得心应手的技能点，但是面试的时候就嘴瓢，完全是茶壶里倒饺子，有货倒不出来。我就想问为啥要紧张呀？为啥要怂面试官呀？面试成功，他是你的同事。面试不成功，这辈子也就见这么一回。有必要怂吗？

解决之道

紧张的原因

你会紧张是正常的。紧张是源于未知。就好像你回自己家肯定不会紧张，对不？所以你去面试的时候会紧张，因为你不知道会在一个什么样的环境遇到一个什么样的面试官，这个面试官会问什么样的题目。那我们要做的，就是强大我们自身。

如何解决

当收到面试邀请去面试的时候，我们要战略上藐视对方，战术上重视对方。心理上不要抱着我一定要拿下 Offer，我一定要面试通过，不通过我就怎样了。这样你会给自己很大的压力。压力大了，那你就容易紧张了。

去面试之前先摆正心态，你就当是去学习新技术的，看看现在别家公司都用了哪些技术，有哪些是可以学习提升的。把心态放稳，别注重结果，请注重过程。

当面试的时候，面试官提问的问题都是在工作中会遇到的问题。那你在平时的工作中遇到了这样的问题，你会怎么做？这么做的优缺点是什么？如何扬长避短？

当你每一次面试的时候，每一个问题都抱着学习、探讨的心态去面试。那面试就是一种成长就是一种享受。所以，我们不需要去紧张呀。把自己当成去学习去交流的，不是为了拿 offer 的。放低了期待反面更容易拿下 offer 。

总结

放平心态后，如果那家公司没给你发 offer，你心底安慰自己：这样没眼光的公司不给你发 offer，是拯救自己于水火。

总之，面试时，很多时候不是自己技术不行，而是心态没摆正。总是患得患失的。给自己的内心加了很多的戏码，导致了与 offer 失之交臂。所以，面试不用紧张，就当是去学习去切磋技术的，就可以啦~

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