你的工作有弹性么？

极客时间《朱赟的技术管理课》学习笔记 36

1. 理解并建立自己的工作弹性

2018

知道自己不知道，感觉自己会的东西太少，需要学习的东西太多，所以有一点焦虑。

有时候也会羡慕，那些随遇而安、见招拆超的人，似乎很轻松的就处理掉了工作和生活中的麻烦，也不见得有什么远见和愿景。影视作品和小说中也有活着就好的人。

反刍 Rumination，我这里似乎不是特别明显，我倒是能够放下过去和未来，可是当下的努力不够，始终是困扰自己的问题。

但行好事，莫问前程。

日拱一卒，不期速成。

偶尔放纵，而不是偶尔勤奋。

有一些事情，的确超出了个人的控制范围，只能是“想学什么就去学，想做什么就去做”，坦然的面对结果。

2021

之前的两个月时间里，自己也陷入了焦虑。

我想别人也在焦虑，特别是大家都在看公众号、抖音……我浪费时间最多的可能是无所事事。

如果每天能够大致计划一下当天的事情，可能会好一些。

反刍 Rumination

ruminate verb.

1. formal to think carefully and deeply about something

2. technical if animals such as cows ruminate, they bring food back into their mouths from their stomachs and chew it again

fake it, until you make it.

想学什么，就去学；想做什么，就去做

比较喜欢“日拱一卒不期速成”，其实日更也算是拱卒吧。

有宏伟的目标，但是还是要把注意力放在当下的一个个可以实现的小目标上，活在当下。

建立自己的弹性，其实大部分时候我觉得自己可能是过于松弛，需要更紧张一点。

我觉的如果在工作中能够学习到一些东西，能够获得成长，那么应该就算是有“弹性” 。反之，如果年薪很高，但是工作时间很长，终日沉迷于各种事务性的工作和文档，那么应该是没什么弹性可言的。

我觉得在这里，弹性应该对应 Resilience。