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我们始终不能靠旧的技术来生活!

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发布于: 9 小时前

如果你在工作 3~5 年这个关键期间内,没有在做好扎实的技术储备基础上去扩展第二生存技能,那么你的可替代性就会大打折扣。


我们的个人发展要随企业的需求来改变,这叫适应市场,也可以叫适者生存。可惜的是,不明白的人太多了,或者明白的太晚了;这个阶段注重的是你是否具有了第二生存技能,是否在技术的根基上走出自己的路线,具有这方面的技能才是企业对这个阶段的人才需求。在踏出校门之前就给自己打造优势合作,相互共利。合作的选择,双方平等的前提下,优选。我们往往在一个固定的环境中最容易适应下去,这点本身就是对自己的发展不利的,你能否从这个固定的环境中脱颖而出,就决定了你是否占有优势。相比于职场,在这个环境里你需要同时打造前面提到的两个方面优势。


2. 技术拓展是必须的


前面说过,我们做技术如果深度不够,那你的可被替代性就很大,这个时候就需要你的第二技能上场了。


个人发展随着时间的推移和自己年龄的增长,利和弊都在增加。而处于这个时期的我们大都肩负着很大的责任,上有老下有小,可以说,一片小天就靠你在撑着。


这个阶段大多在你的职业生涯 5 年之后就会面临,所以这个时期的你拼的已经不再是年轻力盛,无更多顾虑了,而是你所掌握的是不是具有不可替代性,技术已经不是企业来衡量你的重点了,更多关注的是你还有什么可被企业挖掘的?你有什么还是“小鲜肉”不能替代的?


像现在的 UI 工程师,底层工程师,架构师,以及现在流行的 Flutter 技术。每时每刻技术或许都在更新,如果我们不跟着时代的脚步一起更新,


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迟早会被淘汰的


3. 我们的战略从一开始就是持久战


我们都从一个 "Hello World!" 开始了程序人生,却很少有人预料到这是一场看不到终点的游戏,在这场游戏里,如果你掌握了规则,那你的等级就会升的很快。


有人之前问我想进入大厂,作为一个资深架构师应该要具备哪些技能呢?


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还未添加个人签名 2021.10.31 加入

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