java 培训班怎样才能找到工作

现在企业对 java 开发程序员的技术要求不断的提高，因此对于小伙伴面试找工作还需要提前准备一下，但是小伙伴在刚开始面试的时候，由于没有过多的经验，不要抱太大的希望，要学会在面试过程中积攒经验。

1.简历要有优势。简历，是企业招聘的敲门砖，也是企业对你的第一印象，对于应届生们找程序员工作来说，简历决定你是否能过经过初筛。

首先是总结自己的优势，对于在 java 培训机构学习毕业的小伙伴来说，项目经历可能不是那么丰富，所以就要重点展现你的兴趣点所在和擅长的部分。不能一句概括，要有自己学得比较深入的技术点，比如 Spring Boot 项目搭建、Spring MVC 应用、数据库事务配置、SQL 索引处理等，这种技术点最好能写上几个，既丰富内容，也证明自己确实学习过。

2.要刷算法题。刷题可以增加自己对代码解决问题应用能力提升的关键，将所学算法与解决问题结合起来的能力得到提升，我以为，对于一个应届生的最基本要求就是，能通过一些思考，写出逻辑清晰完整、开发习惯良好的代码。

面试是双选的过程，所以首先一定要给面试官展现出你能达到最基本要求，而且最好能展现你的知识和你的努力，获取一些其他的加分项。像尚硅谷的 java 培训班，在小伙伴临近毕业的时候，老师会提供小伙伴一些经典面试题，无疑在小伙伴面试过程中起到了很大的作用。

3.注意面试技巧和提前准备。对于面试的时候，面试官一定会根据我们的简历和项目进行提问，所以要对项目自己负责的部分非常的熟悉才可以。