不懂源码、NDK，架构设计，2021 最新 Android 笔经

##众多 Android 开发现状今年真的是很多程序员朋友跟我倒过苦水，因为我是做移动开发这块的，所以 Android 的为多，说自己在公司干了这么久了，工资也没有提升，每天都是写业务代码，技术也得不到提高，很焦虑。

我也想自己去学点东西，增加自己的价值，就是遇到瓶颈，不知道从哪入手。而且经常加班，没有时间去学习提升。

很多做开发的朋友都会遇到的怪圈。当你到某一个阶段，会觉得业务和技术提升很难，现在的公司待着感觉没有前途混吃等死，想跳槽吧，自己有多高的能力心里还是有比数的。

这种情况就是遇到瓶颈期了

我有统计过那些校招进大厂做开发的薪资和年限成长图，有 BATJ 这些巨头公司，也有小米华为 vivo 这些大公司；

为什么要用社招进大厂的来做统计？因为大厂的校招标准很高，能进去的都是基础底子好，潜力强，有持续学习能力的人。他们不会很快遇到瓶颈，而是随工作年限不停积累提升。

3-5 年的 Android 工程师最容易遇到的 4 个瓶颈是什么？

1.原理认知浅

工作内容多是简单 UI 界面开发和第三方 SDK 整合，对原理层和底层开发了解不深

2.技术视野窄

长期在小型软件公司，外包公司工作，技术视野被限制的太厉害

3.薪资提升难

初中级 Android 岗位薪资上升空间有限，基本上你想拿 15k 以上，不会点源码层的东西是根本拿不到的

4.学习资源少

入门之后想要提升很难，靠自己接触的简单业务项目，去反复操练那些 cv 技术。博客和书本上的技术大多比较抽象并且零散，可以借鉴和指导，但是没办法复制成自己的

为什么会遇到这些问题和瓶颈？

以前我们一直被市场和技术牵着

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走，并不是自己在选择技术，而是不自觉地被推到了现在尴尬的处境。

当初 Android 开发火爆，就很多人半路转行，通过三四个月的培训成为一门 Android 开发者

想想有多少人对于自己将来要发展的方向和技术类型进行过深入思考和比较呢？

如何突破瓶颈

只有不断学习才能突破，这是一定的

这里可能会有很多小伙伴心里骂道；又想骗我学 Android？

其实这种抵触学习的心理是很正常的，为什么呢？

因为对于很多初中级 Android 工程师而言，想要提升技能，往往是自己摸索成长。

而不成体系的学习效果低效漫长且无助。时间久了，付出巨大的时间成本和努力，没有看到应有的效果，会气馁是再正常不过的

所以学习一定要找到最适合自己的方式，不然不止浪费时间，更可能把未来发展都一起耽误了了。

最后关于作者

作者目前在深圳，13 年 java 转 Android 开发，在小厂待过，也去过华为，OPPO 等，去年四月份进了腾讯一直到现在。等大厂待过也面试过很多人。深知大多数初中级 Android 工程师，想要提升技能，往往是自己摸索成长，不成体系的学习效果低效漫长且无助。