1、What：架构是什么

    1）架构=架构元素+元素间的关系

    2）架构是对一个系统进行建模，是一个系统的完整抽象

    引申：如何进行抽象和建模？ DDD or ......



2、Why：为什么需要做架构，架构解决了什么问题

    1）帮助相关方从不同的角度了解系统

    2）不同的角度对应于架构的4+1视图



3、Who：架构是给谁做的，用户是谁

    1）架构是先给人做的，再给系统做的，第一优先级是人。记住不能因为系统需要而去做架构，首先应该关注需要被解决问题的人

    2）做架构前要先明确相关方有哪些、明确重点对象（老板 or 工程师 or 其他），不同角色的 关注点或问题点是不同的



4、When：什么时候做架构

    1）软件设计的的三个阶段（需求分析、概要设计、详细设计）均涉及到架构设计，其中架构师主要负责概要设计+详细设计，有时可能会部分涉及需求分析的工作



5、Where：哪些地方需要做架构

    1）物理结构 VS 逻辑结构

    2）系统结构 VS 模块结构 VS 类结构



6、How：怎么做架构设计

    1）明确相关方&问题场景，基于人和具体的场景进行分析

    2）基于相关方和问题，进行需求分析阶段的用例设计，确定系统功能，输出用例图、活动图、状态图、时序图

    3）对系统进行概要设计，输出 部署图、子系统时序图、子系统活动图、组件图、组件时序图、组件活动图

    4）对系统进行详细设计，输出 类图、类的状态图、类的时序图、类方法的活动图

    引申：基于金字塔结构（自顶向下、总分）进行架构设计，即  整体部署图->子系统&子系统关系->组件&组件关系->类&类关系



7、How much：做到什么程度

    1）没有最优的架构，只有最合适的架构



8、怎么成为架构师

    1）架构师是一个角色、一个Title，而不是一个职位

    2）架构师不在于你是不是，而在于你有没有做架构的工作。你去做架构你就是架构师，不要等着被任命为架构师后再去做架构工作