什么样的家庭条件,现在还招人?
是的,招聘两个岗位,坐标北京。
想要自荐/推荐的朋友,扫码查看详情。可以直接在 Boss 直聘上聊,或者把简历发到 alison.zhang@geekbang.com 。
这个时候还在招人的团队,想必都不一般。所以,如果你正在看机会,不妨来聊聊;如果你有朋友正在看机会,不妨推荐过来聊聊。
我是 2016 年加入 #TGO 鲲鹏会 的。现在是第八年了。
很多创业公司都撑不过八年。经过八年积累的 #TGO 鲲鹏会 ,蒸蒸日上。
就在这个月,超过 50 位大陆的 #TGO 鲲鹏会 会员,组团去参加了新加坡 GTLC 峰会并见证了新加坡 #TGO 鲲鹏会 的成立。感兴趣的朋友可以看官宣文章《连接亚太技术领导力的桥梁 新加坡 GTLC 大会圆满落幕!》、TGO 深圳会员阿阳的文章《新加坡 GTLC 峰会——趁还未老,去新加坡看看》。
从成立第一年开始,就坚持全员收费、会员共创,#TGO 鲲鹏会 在技术领导者社区这块儿,做的一直很“另类”。八年下来,近 2000 位会员用实际行动表示了对于组织的认可和支持。
加入 #TGO 鲲鹏会,参与一件有意思的事情,与众多的科技领导者高手交朋友。
这两个岗位,一个初级,一个中级;入职导师都是前文海报中的张念念。张念念在 2017 年加入 #TGO 鲲鹏会,见证和参与了 #TGO 鲲鹏会 发展中的大事件,同时是刚刚结束的新加坡 GTLC 的项目经理;也在极客邦多次年度考核拿到 A+——A+ 有多难得到呢?全年比例不超过 5%。加入 #TGO 鲲鹏会,可以跟最优秀的人同行,以最优秀的人为师。
出海是最火热的趋势。我们已经顺势而为地成立海外三个分会:硅谷、台北、新加坡。
我们的会员已经覆盖德国、温哥华、西雅图、香港、东京。还有更多的海外分会亟待成立。最终的目标是,哪里有 CTO,哪里就有 TGO,到哪儿都有自己人。期待新同学与我们一起,在更多的城市、更广的范围,助力会员成为科技领导者。加入 #TGO 鲲鹏会,不局限于一城一池,建设这个面向全球的社区。
这个版图的拓展,期待有你的参与。
版权声明: 本文为 InfoQ 作者【赵新龙】的原创文章。
原文链接:【http://xie.infoq.cn/article/d1e1a75768d98488beb5a2cb2】。文章转载请联系作者。
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