2018 年 6 月份 Android 上海找工作经历 (2)，面试安卓开发十大问题

1. 面试基础知识复习准备

2. 简历

3. 住所

以前我找工作的时候，都是裸辞的，因为这样我觉得效率高点，现在一般公司，特别是急招的公司，基本上都要求可以立即到岗的，不过这种情况，如果你已经离职了，这样你的机会就大点了。不过，裸辞的风险也是很多的，因为有的大公司，从面试到最终上班，周期还是很长的。所以裸不裸辞，看自己。

面试公司

有了上面的这些准备，我们就可以进行约公司面试了。找工作一般有两个渠道，一个是自己投简历，还有个就是猎头帮你内推。在我找工作的时候，就有很多猎头帮我推荐，不过我要求比较低，投中等的公司就行了，后来面试过后发现也没啥自己满意的公司。因为前三家公司都比较小，可以说就几个人，最多十几个人，所以上班环境比较轻松，不大想去大公司，一个是自己能力达不到，二个就是不适应大公司的开发节奏，不过到最后还是去了大公司，结论就是还真不大适应他们的节奏。

1. 自己投简历-boss、51Job、拉钩等等

2. 猎头推荐

我一共面试了大概 20 家公司吧，还有印象的有，WiFi 万能钥匙、畅充、掌门一对一、拼多多、招商银行信用卡中心、中国平安等公司，有大有小，大到几万人，小到几个人都有，由于前三家公司都是小公司，所以想找个中等的，要不然再找个小公司，再干倒闭了，可不大好。因为从面试的情况来看，有的公司还是比较介意的。其中拿出来点名批评的就是掌门一对一，这家公司好像做在线教育的，规模还挺大的，首先前台，我靠，好像欠她几百万是的，一张脸冷冰冰的。其次是，我是从下午 3 点钟开始面试，三轮技术面试，还有一轮 HR 面试，总共四面，历时将近 4 个小时，到最后 HR 面，HR 给人的感觉就是趾高气昂，你爱来不来，谈薪水的时候，跟我说给不了我期望的，原因是我能力差，我在想，你们如果不满意第一轮就可以 pass 掉，为什么还要搞个三轮面试，浪费了大家的时间，就为了压工资？我也经历过，有的 HR 的确是想以最低的成本找到最合适的人，但是不至于刻意为了压工资而贬低别人吧？？建议大家不要去这家公司，地点在海伦路地铁口好像。还有一些公司比较合我的胃口，但是工资给的真的太少太少了，就比我在杭州高个几千块钱，由于我在杭州市避税的，到了上海找工作，一些公司的 HR 还是按照杭州的标准来给我增加 30 %，这点我是如论如何不接受的。 也有不少公司，工作环境很棒，就是工资给不起。有的公司，不仅工资给不起，还给你画大饼，谈理想，这种公司最可恨了，如果遇到直接 pass 掉。

面试内容

一般中小型的公司都会考察基础知识点的，所以务必基础知识要复习到位。其次，有的公司对于数据结构及算法考察的比较多。我印象中有两家公司现场手写和上机写算法，一道题是关于字符串匹配的，Java、eclipse 开发环境，没有只能提示，单词必须一个一个字母手打，如果有的单词你不记得，那就水了，譬如：synchronized，实现单例模式，一般会用

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到这个。还有一道题是用数组实现栈结构。还有一些其他的基础的数据结构及算法知识点。常见的排序、查找算法等，这些都要了解，必要的时候还能手写出来。其次对于大公司，对于一些解决方案是很看中的。我在面试招商银行信用卡中心的时候，对于项目经验里面使用到的技术，会问的很深。以项目来考察你的水平，如 Java 类的编译，解析过程，JVM 的相关知识点等等，还有就是组件化、插件化、模块化的问题，我目前呆的公司，就是用到插件化开发。我以前的项目没有用到，只是稍微了解一下，对于一般的大公司，都会问到上面的原理的，会用还不行，必须得了解其中的实现细节。对于一些公司的面试题，我都会在最后给出链接，可以参考一下。还有的公司，你去面试的时候会让你做一些面试题，我经历过一家公司，好像是传统的实体业公司，我一进去就让我做试卷，还有什么逻辑能力测试、性格调查之类的，公司不大，玩的一套一套的。我数了一下，大概有 14 张试卷，其他还有两个面试者还在低头做试卷，我花了半小时把它做完，直接交了试卷就走了。他们的人事还跑来问我为什么试卷做完了就不面试了？？？纳尼，我还第一次碰到这鬼玩意，做完了是对你们的尊重，面不面试是我的选择，就算最后过了，我也不会去的，所以不必再耽误大家的时间。面试题，你做个一张试卷，几道题目稍微测试一下就可以了，你搞个十几张试卷，搞什么？考公务员么？我高考都没有做十几张试卷呢！对于出现这类的公司，我建议直接 pass 掉，不要浪费大家的时间。还有其他很多奇葩的公司，真的是林子大了，什么人都有，不知道怎么在上海这个城市活下去的。

offer 情况

我大概面试了 15 到 20 家公司，应该是只有 招商银行信用卡中心，没过，因为他们的要求比较高，而我自己的能力达不到他们的要求。其实，我还是挺想去他们公司，不为别的，就为氛围很爽，以后有机会还要再去试试。其次还有一些公司，当场就拒绝掉了，一个是工资没给到位，二个就是看他们公司的前台、HR 待人接物不行，不想与这些人共事。小公司一般都是给的工资很高的，我记得刚来上海第一天面试，早上面试完了，这家小公司当天晚上就给我答复，工资给的比我在杭州还要高 1 万多，然而我考虑了一周还是拒绝掉了，哎，不想再去小公司，万一不小心有倒闭了，那就悲催了，已经倒了三家公司，再倒一家的话，我估计以后找工作都很难了。最后对比了一下，选择了中国平安旗下的一下公司，规模不错，五月份刚上市，这家公司面试周期也挺长的，面试这家公司还有个小曲折，我原本打算这天面两家公司，但是招商银行通知我去面试，所以我就把招商银行的面试插在中间，也就是下午两点面试，而平安这家安排在下午三点，等我面试完了这家招商银行，立刻赶到平安，已经下午四点半了，哎，整整迟到了一个半小时，虽然我没打算去平安，但是来都来了，还要面一下的，感觉他们公司氛围不错，毕竟刚上市，人也挺多的从四点半开始面试，一直面试到六点半，总共两轮技术面试，一轮 HR 面试，技术面试，第一面是我后来的直接领导，第二轮技术总监面试，问的问题比较宽，看中解决方案的能力，考察基础知识的比较少。HR 面试就比较广了，一直跟我聊产品，不知道的人以为是面试产品经理岗位的。最后第二天就给我答复，让我做些入职准备，像什么银行流水之类的，材料。还要做入职体检之类的，大概花了 2 星期左右。到今天为止，上班已经 6 天了，感觉很好，同事相处很愉快，毕竟都是年轻人，无压力。我的直接领导，很好相处，人不错，很幸运毕业到现在找的公司，直接领导都非常好相处，同事关系都挺好的，我感觉还是很幸运的。项目用到的是插件化开发，以前没有接触过，很多东西都不了解，目前正在学习中。。。以前都是小公司，很多东西都是一个人搞定的，现在光一个产品就有不少人在协作开发，要学的东西很多，坚持下去，进步应该很大。