一、2025 年 IT 环境如何？

宏观环境收紧，但机会依旧

• 全球经济放缓，大厂招聘节奏趋于保守；

• 中小型企业和外包服务商对“实操能力”和“自动化＋性能一体化测试”需求旺盛。

技能优先胜过文凭

• 自动化测试框架搭建、CI/CD 流水线实战、容器化环境下的接口与压测是核心竞争力；

• GitHub 开源项目与 Allure/Jenkins 报告，能显著提升非名校或低学历候选人的通过率。

AI＋测试与多场景适配

• 企业期望掌握 Python 脚本进行 AI 模型验证和简单数据标注；

• 移动端、Web 端、微服务和 IoT 设备测试能力齐头并进。

软技能与社交影响力

• 敏捷/DevOps 流程经验、跨团队沟通能力、测试文档撰写与技术分享，都成为面试加分项；

• 线上技术社区、行业沙龙、领英/微信群内推，是获取优质岗位的高效渠道。

二、为什么现在该关注成都？

别看全国 IT 环境都说有点紧，成都其实隐藏了不少机会：

• 政策红利：高新区、天府新区不断放水补贴，不少小伙伴刚入职就能领到生活、租房津贴；

• 生活友好：房租、菜价比北上广省了个 20%–30%，办公之余还能去宽窄巷子、锦里耍一把；

• 人才多元：名校、专科、自考本科……成都各路 IT 人混得热闹，很多公司尤其看“实打实能力”，学历反倒不再是绝对的拦路虎。

三、“真香”！16 家用人单位你要盯着它们看

按类型分层，涵盖大厂、独角兽、外包服务商与本土创新，结合学历与经验的“门槛”与“弹性”机会

三、专科、自考本科党怎么破？

高质量项目作品

• 在 GitHub 发布完整的自动化测试框架（含用例、报告、CI 脚本）；

• Allure/Jenkins 报告与 Demo 视频，增强简历说服力。

内推与社群运营

• 加入「成都测试开发沙龙」「IT 内推交流群」「云原生社区」；

• 在线输出技术干货，塑造个人专业品牌，获得优质内推。

面试精准准备

• 针对目标企业业务场景，准备接口/性能测试思路与实操演示；

• 熟练展示“自动化+性能一体化”解决方案与代码片段。

四、心态说点真心话

• 持续输出：动手远比空想更能打动 HR 与用人团队；

• 多点撒网：大厂校招、中小社招与外包项目可并行推进；

• 软硬兼备：技术作品＋沟通与文档能力，一起筑就核心竞争力；

• 社交增值：线下沙龙与线上开源社区，双管齐下获取机会。

成都已从西部硅谷走向“多元赛道”，大厂稳定、独角兽成长、本土创新与外包实战，各业态均需“实操能力＋项目经验”来打破学历桎梏。——霍格沃兹测试开发学社·与你共筑测试开发职业高地