前言

其实对于很多人来说，都和我原来有同样一个疑虑：到底去大厂还是创业型公司？去大公司一个萝卜一个坑，要往上走需要运气+实力足够好才能脱颖而出，创业型公司，可能更容易实现自己的想法和舞台，能把能力表现的淋漓尽致，可是会碰到更多的问题，公司经营不下去了怎么办？薪资待遇不如大厂？

不要轻易转行

转行有两种我认为是正常的，一种是行业消失或者没落了，个人无法施展才华。另一种是兴趣不在本行，因此转一个自己感兴趣的。而现在大部分转行纯属是为了跟风，为了那点钱，而忽略了长期的发展。

转行相当于倒退回到原点，重新出发，形象点来说，就是换了个不同的砖头接着搬砖而已（高技术含量的除外）。因此我们更应该去追求质变，而不是平行或者倒退，一次倒退可以承受，多次倒退就很难在 35 岁后进入上升期。

而且这个行业既没有消失也没有没落，只要目前存在的都有它存在的前景。一个行业不是一朝一夕就会垮掉的，Android 全球第一的终端占有量，Android 生态也不会轻易让 Android 倒下。至少在我们这代人的有生之年是看不到 Android 消亡的。

如何提高竞争力

1.选择一个细分领域

Android 现在细分的领域非常多，前面说到的有应用开发、逆向安全、音视频、车联网、物联网、手机开发、SDK 开发和智能电视盒子开发等等，在这些领域中选择一个并不断深入。

2.做减法，尽量专精一门技术

现在的社会，技术分工越来越细，越细就意味着大部分企业（小作坊除外）需要专精的人才（最好是精通一门通多门）。你会发现身边脱颖而出的技术人大多都是靠一门技术，却很少看到会一堆技术却都不精通的冒出来。好比在武侠的世界，高手对决都在同一个时间段拿出看家武学，如果看家武学都不精，分分钟被虐，省下的武学也无需拿出来献丑了。联想到现实版本就是去大公司面试 Android，结果 Android 技术了解不深，被各种虐，剩下的前端技术、后端技术、python 什么的，面试官也没兴趣了解了。所以并不是你会的技术越多越好，一定要做好减法，先专精一门，然后再去学别的技术。

3.说说最近 Android 火热的技术

Kotlin，是 Google 推荐的官方开发语言，与 Java 互通，可相互转换，简洁安全等，是一种在 Java 虚拟机上运行的静态类型编程语言，被称之为 Android 世界的 Swift，由 JetBrains 设计开发并开源。Kotlin 可以编译成 Java 字节码，也可以编译成 JavaScript，方便在没有 JVM 的设备上运行。

Flutter，Flutter 是 Google 在 2018 年 2 月 27 日，在 2018 世界移动大会上发布的用以帮助开发者在 ios 和 Android 两个平台开发高质量原生应用的全新移动 UI 框架。由于是是 Google 发布的，就前景来看，还是值得肯定的。

这两个技术都建议大家来学习，但不要指望它们会给你增加什么太大竞争力，李四 1 周能学会，张三同样也能。

总结

Android 架构学习进阶是一条漫长而艰苦的道路，不能靠一时激情，更不是熬几天几夜就能学好的，必须养成平时努力学习的习惯。所以：贵在坚持！

上面分享的字节跳动公司 2021 年的面试真题解析大全，笔者还把一线互联网企业主流面试技术要点整理成了视频和 PDF（实际上比预期多花了不少精力），包含知识脉络 + 诸多细节。

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