写点什么

自我提升:高效能人士的 7 个习惯学习笔记

发布于: 刚刚
自我提升:高效能人士的7个习惯学习笔记

系列文章:

自我提升:方法探索


一 重新探索自我

1.1 由内到外全面造就自己

如果我们想要在工作上享有更多自主,就先做个更负责尽职的员工;如果想要获得信任,那么就先做个值得信任的人。只有反求诸己,从观念和品德,由内到外全面造就自己,才能让我们在人生各层面表现出众。

要改变现状,就得改善自己;要改善自己,就先要改变我们看待外界的观点。

一旦我们对本身的基本观念以及观念加诸我们的影响力,有更深一层的认识,就越能为自己的观念负责,并加以检讨。同时也愿意接纳别人的看法与观念,如此才是真正的客观

1.2 反求诸己,由内而外

由内而外的修为强调,先追求个人的成功,才能有人际关系的成就;先信守对自己的承诺,才能信守对他人的诺言。凡是以个人魅力重于品格,或者不能由个人修养做起,而冀望改善人际关系,都将徒劳无功。

由内而外是一个过程,是不断精益求精的过程,形成良性循环,把我们提升到自立自强与相互依存的更高境界。

书中提到诗人 T.S.Eliot 的名言:

我们必不可停止探索,而一切探索的尽头,就是重回起点,并首次对起点有真正的了解。

二 为圆满人生做准备

2.1 品德与习惯

人的品德基本上是由习惯组成的。思想决定行动,行动决定习惯,习惯决定品德,品德决定命运。

2.2 向旧习惯说再见

书中将习惯定义为“知识”、“技巧”与“欲望”的混合体。知识是理论性的观念,指点人们“做什么”以及“为何做”。技巧是“如何做”,欲望则是“想做”,表示我们有付诸行动的愿望。要培养一种习惯,这三项要素缺一不可。

习惯的建立

2.3 成长的三个层次

成长的三个层次,分别是依赖、独立、互赖。


发布于: 刚刚阅读数: 2
用户头像

磨炼中成长,痛苦中前行 2017.10.22 加入

微信公众号【程序员架构进阶】。多年项目实践,架构设计经验。曲折中向前,分享经验和教训

评论

发布
暂无评论
自我提升:高效能人士的7个习惯学习笔记