测试人生 | 半年涨薪 10W+,从手工 + 外包是如何完成蜕变的?
本文为霍格沃兹测试学院优秀学员笔记,测试开发进阶学习文末加群。
先简单的介绍一下自己。本人 17 年毕业于天津一所普通二本学校,之后一直在天津从事手工测试,年薪 10 万。在 20 年 2 月走上北上之路,进入了字节外包,年薪 13 万,只过了五个月时间,实在无法忍受一直做手工测试,所以在 8 月提出离职,同时入职一家国企,年薪 17 万。同年 10 月报名了霍格沃兹的测开班,于三月底跳槽,年薪 30 万+。
学习经历:
之前在天津的时候,由于是小公司,没有很系统的流程,之后进入字节外包,学习了大厂的测试流程,但由于只做最基本的功能测试,对自己的职业规划有所出入,所以离职。我觉得想要学技术的同学还是尽量不要进外包,对自己的技术提升不是很大。之后进了一家自研公司,在那里感觉到自己技术有所欠缺。偶然的机会了解到霍格沃兹测试学院,了解到学院老师都是一线互联网在职的高工和测试大咖,在 10 月底毫不犹豫地报名了霍格沃兹课程,系统的学习了 python 测试开发,收获很大。
面试经历:
整个面试分为笔试及面试。笔试部分笔试部分:sql 单表、多表查询,聚合函数查询等,docker、k8s 使用,接口,ui 自动化框架搭建,linux 三剑客的查询使用,除了 k8s 基本上课程上都有了,这里建议来点实战进阶 k8s 的课程,对学院的建议哈视频一面聊了一个小时吧,基本上在围绕接口,ui 框架搭建及一些自动化上的细节问题,也会问一些日志查询的问题,之后直接叫我去二面当时就告诉我了测试总监、技术总监联合二面除了上述视频一面之外,就是问了大局观的把控,即这个产品在什么阶段应该注意什么问题,并问了最基本的用例设计。用易通行进地铁的测试怎么测,我分了进地铁前,地铁中,出地铁三个过程,并说了响应过程的部分用例,并说了这个具体需要思维导图具体分析等等,当天就发了 offer 斩获保底 30 万+,最高年总包 40 万的 offer。
面试必备技能:sql、docker、接口、ui 自动化框架的搭建、shell、jenkins 等等
以下是部分面试真题,同学们可以自己刷一刷。尤其适合需要跳槽的学员。一个文件中查询带有 error 的字段。你是怎么查日志的。(学员答案:我说的是 dockerlogs-f 容器 id)问了一下 ui 自动化的元素定位方式。(学员温馨提示:这时候你可以说出轴定位,一定是加分项)有的元素就加载页面上,但是你却定位不到,怎么解决,(学员答案:可以前端做了限制,可以用 js 进行解决)问了一下我们的测试流程是什么样子的如果开发不按时提测,你怎么保证产品的稳定性一般发现 bug 之后你是怎么做的(学员说的是自己先定位,定位不到发截图复线路径和日志给开发)
目前工作中写了多线程压测脚本等等,这也算半个测试开发了,虽然 titile 是测试工程师,不过薪资到位这都不重要了。在此,还是很感谢霍格沃兹测试学院的各位导师,目前产品是 java 写的,之后会报名 java 相关课程进行进一步学习,等待自己的进一步突破。
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