架构师训练营 01 周 -- 学习总结

架构师 JD

• 通过 JD 的描述和面试中的问题，可以勾勒出架构师的主要能力

1. 编程能力

2. 基础技术掌握能力

3. 常用技术产品的理解和应用能力

4. 性能优化和分析故障的能力

5. 常用架构模式和架构理解和应用能力

6. 建模及设计文档的方法和能力

7. 业务理解与功能模块和非功能模块拆解的能力

8. 快速学习的能力

9. 沟通和领导的能力

• 对照 JD，寻找自己的短板，能更好地从课程中收获知识

• 除了学习技术本身去解决具体的问题，也要找到技术背后的规律，可以避免对新技术的被动学习，达到以不变应万变

• 除了能力上的要求，架构师还需要

• 积极主动的去承担责任，帮助他人

• 具有广泛的知识。但要注意，没有技术知识的深度，就没有知识的广度。

• 通过实践，加深对知识的了解

4+1 架构视图

多角度描述架构

1. 逻辑视图

• 相关方：客户，用户，开发的组织者

• 视角：系统的功能元素，接口，职责，交互

• 主要元素：系统，子系统，功能模块，子功能模块，接口

• 用途：开发组织划分，成本、进度的评估

• 图例：功能模块图、子系统关系图

2. 过程视图

• 相关方：性能优化、开发相关人员

• 视角：系统运行时线程，进程的情况

• 主要元素：系统进程、线程以及处理队列

• 用途：指导性能调优

• 图例：UML 时序图

3. 物理视图

• 相关方：系统集成商，系统运维人员

• 视角：系统逻辑组件到物理节点的物理部署，和节点间的物理网络配置

• 主要元素：物理节点以及节点的通信

• 用途：方便运维人员提供运维方案

• 图例：UML 部署图

4. 开发视图

• 相关方：开发人员、测试人员

• 视角：系统如何开发实现

• 主要元素：描述系统的层，分区，包，框架，系统通用服务，业务通用服务，类和接口，系统平台和相关基础架构

• 用途：指导开发组织设计和开发实现

• 图例：UML 类图

5. 场景视图

• 相关方：用户，设计和开发人员

• 视角：概括架构上的最重要场景，以及非功能性需求

• 主要元素：参与人员，主要用例，等

• 用途：指导开发组织设计和开发实现

• 图例：UML 用例图

UML 图

实践中，使用 UML 来描述领域模型，表述软件概念和设计。

1. UML 图的组成部分

• 通用模型元素

• 类

• 对象

• 包

• 状态

• 用例

• 节点

• 接口

• 注释

• 组件

• 模型间的连接关系

• 依赖：方法内局部变量   

• 关联：成员变量

• 继承：父类子类

• 实现：接口实现

• 聚合：局部和整体，但是不同生命周期

• 组合：局部和整体，且同一生命周期

2. UML 图

• 静态图

• 动态图

3. 综合运用 UML 图

使用各种图去不断的细化设计，最终完成系统的设计，并清晰的表达出来，让相关方（产品，业务，开发，测试，运维）去理解和落实架构师设计。

架构设计文档

1. UML 表述了模型的设计，但是光有 UML 图也是不够的，架构师还需要输出架构设计文档，用文字和图一起来描述设计。

2. 架构设计文档，按照 系统、子系统、组件、类 逐层分解描述的方式，由粗到细的描述系统。