年底想跳槽？先想清楚自己要什么。

只有明确内心的那个心灵扳机，才能认定自己当前最适合走的路

临近年底，身边突然多了很多来问工作选择的问题。

我该怎么选择工作，才会让自己不觉得遗憾？

想要成长，可是家庭又需要我照顾。

想要稳定的工作，可是有忍受不了那里面的枯燥和平淡。

这个其实是职业价值观的问题。

每个人在不同的阶段，都有不一样的价值重点，内心深处的诉求自然也不一样。

比如在刚参加工作的阶段，最大的诉求可能是成长空间、薪资待遇；

随着年龄的增长会结婚、生子，这时很多人的重心就会转移到家庭平衡、工作稳定。

身边很多 30 岁左右的职场女生都在很努力地考教师资格证，很想转行去做小学、中学的老师就是很好的例子，她们希望自己可以更好地平衡家庭和工作。

随着经验的积累，你又会想着如何为社会创造更多的价值。价值认同感就会驱使你做出新的行动和选择。

所以不妨静下心来认真地思考一下，自己内心深处近三到五年最关注的价值观诉求是什么？

只有明确内心的那个心灵扳机，才能认定自己当前最适合走的路。

小贴士：

我们可以通过一个小游戏来自我觉察一下自己的职业价值观。

收入待遇、工作环境、组织氛围、平衡生活、工作稳定

持续挑战、成长发展、他人认可、人际和谐、管理权力

开拓创新、志趣满足、道德理想、多样变化、独立自主

从上面 16 种中，选出 8 种你认为你最喜欢的价值回报：

如果有一天发生了一个意外，你必须去掉其中的两种，你会选择去掉什么？

如果有一天发生了一个意外，你又必须去掉其中的两种，你会选择去掉什么？

如果有一天发生了一个意外，你最后还需要去掉一种，你会选择去掉什么？

剩下的 3 种价值回馈，就是你的职业价值观，也就是你最看重的职业诉求。