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产品经理 JD 调研备忘录

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发布于: 2021 年 01 月 17 日

主题:基于胜任力模型,对收集的通用型产品经理、舆情产品经理 JD 进行统一的对比分析。

时间:2021 年 1 月 17 日

涉及 JD 样本:15

涉及 JD 企业:10


什么是胜任力模型


企业通常用“冰山模型“描述胜任力的构成。知识与技能属于表层的胜任力特征,表露于水面之上,很容易发现;社会角色、自我概念、人格特质和动机等,属于能力、态度与意识类深层的胜任力特征,隐藏在水下,很难发掘与描述。那些深藏的、内隐的特征往往是决定人们的工作行为及绩效结果的关键因素。

JD 对比分析

一、任职资格

  1. 学历的要求,大部分为本科及以上

  2. 专业的要求,部分企业青睐计算机相关专业

  3. 工作经验的要求,一般为 3-5 年左右,有相关产品工作经历优先

  4. 工具技能的要求,一般要求熟练使用产品原型设计工具,例如 Axure

二、素质模型

  1. 文档功底的要求,包含不限于产品需求分析、业务流程设计、产品方案设计、产品白皮书、解决方案等。

  2. 数据思维的要求,需要具有良好的数据分析能力,对数据敏感,从中发现关键问题

  3. 专业能力的要求,包含竞品分析、行业动态、数据分析、产品规划、产品落地

  4. 个性动机的要求,综合 15 个 JD 信息,其中“沟通表达”命中 7 次,“团队合作”命中 6 次,“责任心”命中 4 次。其中占比较高的还包含 抗压能力、积极主动、逻辑思维、执行力、学习力、抗压力等。

JD 总结


  1. 字节、美团等互联网大厂对产品经理的岗位定义大部分是通范的;太极、人民网等公司对产品经理的 JD 岗位定义更具体。可以推测,互联网大厂对人才能力要求相对是宽泛的,“宽入窄出”,如果去投职,需要多间接地了解公司对人才的需求,尽力在简历上发挥个性的点。而太极、人民网等公司,需要投职者直接上手解决具体的问题,如果去投职,需要针对具体的岗位要求进行准备。

  2. 字节、美团等互联网大厂对产品经理的工具技能均没有提及;谷川联行、彩讯科技等中小型公司对基础工具技能一般有明确指定,包含 Axure、Office、Visio、思维导图等。可以看出,互联网大厂对任职资格的显性要求是宽泛的,中小型公司对任职资格的显性要求是具体的。不过,工具技能是基本要求,作为一名称职的产品经理,还是需要有一门拿的出手的“手艺”,夯实图文基本功。

  3. 本次调研了北京、天津、深圳、广州、上海等几个城市,对比后发现,天津互联网发展水平落后,主要体现为产品经理相关岗位少、缺乏强有力的互联网企业、整体薪资待遇较低。如果想要在产品经理的路上精进,尽可能选择超一线城市。


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如果公司要招一个高级版的我,理想的岗位模型如下:


【高级舆情产品经理】

岗位职责

1、对舆情类数据产品和行业有深刻地了解,研究舆情产品最新发现趋势,对用户需求进行深入分析,负责舆情产品规划、设计、落地全流程工作。

2、与数据团队、算法团队密切沟通合作,推进产品快速落地,提升舆情产品智能化、精准化水平。

3、负责舆情产品运营,根据市场需求及客户反馈,挖掘客户真实需求,分析提出解决方案,不断提升用户体验,实现价值最大化;

4、熟练编写舆情产品相关文档,包括产品白皮书、产品需求文档、竞品分析报告、产品售前解决方案等

5、熟悉互联网与新媒体,深度洞察政府客户的数据需求,提炼产品功能

6、对大数据平台、智能数据挖掘、自然语言音视频处理相关技术有较深入的认知


任职资格

1、本科及以上学历,计算机、数据、传播学、新闻学等相关专业

2、3-5 年软件项目/互联网产品工作经验,具备舆情产品或大数据产品设计经验

3、至少参加过一整套完整地产品流程,具备互联网舆情监测、行业舆情分析、商业舆情分析产品研发、管理经验者优先。

4、熟练使用各种产品设计工具软件,独立设计产品交互原型、产品流程,编写产品需求文档;

5、善于沟通、工作积极、责任心强,良好的团队合作意识和能力,能独立推进产品工作进程执行力强。

6、接受出差者优先。


发布于: 2021 年 01 月 17 日阅读数: 62
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