如何在面试中机智的展现架构能力?
“架构能力不是你到 P8、P9 才需要掌握的,其实每个阶段都有需要掌握的架构能力。”(如图所示)
也就是说,等你想成为架构师的那一刻才开始准备往往已经晚了,工作中进行积累至关重要,其次就是抓住一切资源为我所用。
面试就是个很好地检验自身架构能力并查漏补缺的良好机会。不同公司/不同轮次的面试题目有很大概率重复,但难度系数会稍有差别。
不同业务线不同岗位差别会比较大,基本上根据覆盖面、题量、询问精细程度、深度等,而架构又是个庞杂的体系,需要我们掌握具体的技术点和系统性知识。
欢迎各大厂优秀架构师,加入非凸,与最强大脑并肩同行,完成量化梦!
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