越是困难，越是要做有分析判断能力的人

这篇文章是今年春节回来，开工第一天，召集团队成员做了一个直播分享，目的就是给大家加油，鼓劲儿。两个月过去了，现在回想起来，依然有些惊心动魄。疫情还没有过去，疫情还在反复，在这个过程中，很多公司损失惨重，包括我们的线下业务。但是面对困难，最好的办法就是接受它，然后想办法改变它，然后从中收获和成长。我们也正是这样做的。

今天主要是和大家分享了三点内容，第一个是面对疫情，我们要从容面对；第二是分析一下咱们公司目前面临的严峻形势；第三是和大家同步一下期望值。

做一个有分析判断能力的人

我们都是有文化的人，是有自己的分析判断能力的。这次疫情是很严重，但是如果我们分析一下舆情以及相关的数据，基本可以发现目前受灾最严重的还是以武汉为中心的湖北省。其他省市，尤其是北京，中招的人数相对比较少。举个例子，到目前为止，北京确诊的病例是 191，死亡 1，治愈 9，这是什么概念？估计大家自己也能算得清楚。就是没有这样的疫情，因为感冒发烧正常死亡的人数可能都比这个多。况且现在政府在通过各种方式做隔离，很多受感染的同学也被治愈出院了。

按照池老师的话说，在目前这种严防死守的情况下，能被这个病传染，估计比中彩票的几率还要大。所以，总结一点，大家不要慌，要有最基本的判断。但是，同时我也强调一点，任何情况下大家都不能大意，这周在家里远程工作的时候，还是要多通风，多锻炼身体，别没事儿到楼下瞎逛，安全第一。凡事不都是不怕一万，就怕万一吗。

形式确实严峻，我们严阵以待

接下来和大家说一下目前咱们团队面临的严峻情况。估计大家都看了昨天我在日志里给大家分享的两篇文章，一个是梅花创投吴世春的采访，一个是西贝餐饮贾国龙的采访。两个人说的都很实在，告诫大家现在要勒紧裤腰带过日子，“剩者为王”，谁能坚持下来，谁能熬下来，谁就能继续往前发展。坦白说，这次疫情，对咱们的影响很大，原因就是咱们很大一块业务是来自于线下，尤其是上半年要举行的技术大会。就目前的这种情况，估计很多公司在报名的时候是犹豫的，因为你不确定到 4 月份疫情是否能够被抑制住。

在初七的时候，我已经要求公司所有总监和部门负责人以上级别的同学开工了。现在正在全力以赴，想尽各种办法来缓解这些影响。比如和北京国际会议中心沟通，看看五六月份有没有合适的场地。比如我们在筹备对全社会开放极客时间企业版 60 天，免费看咱们 848 个视频课程，来提升社会对我们极客时间的了解，也许能够吸引更多的企业到线上来学习。有人说，这次的疫情对线下的商业是个打击，但对线上的业务可能是个机会，我同意这个观点。所以，好消息是我们现在除了很多 InfoQ 极客传媒的线下业务，还有极客时间的线上业务。这也是咱们幸运的地方。

这儿借这个机会，也和大家说一下咱们的财务情况。坦白来说，不乐观，和财务人员盘点了好几遍，都是不乐观。因为我们的进项一下子变小了，现金流转不起来了。我们这几年的商业策略是，线下业务努力赚钱，给线上业务输血，但是现在这个输血源一下子断了。我们在积极和银行沟通，和待回款的客户沟通，希望进项能多一些。目前看，撑几个月问题不大。但凡事我们都要做好最坏的打算。

这些就是咱们的现状，供大家了解。我可以给大家说明的是，在这个时候，我们争取不主动裁员，不主动降薪。同时也希望我们每个人做好自己的本职工作，在年度主题“挖金山”和季度主题“开源节流”思想的指导下，能多做些事情就多做些事情，将自己融入到每个业务单元的增长中，也能节省一些开支就节省一些开支。现在节俭就是硬道理。

接受黑天鹅，享受现在

最后，和大家说一下咱们具体要做的事情，以及一些期望值。这周大家是远程工作，关于远程工作的技巧我不用说了，咱们 InfoQ（左耳朵耗子：疫情下的远程办公，聊聊我的经验和实践）和 TGO 鲲鹏会（让公司在疫情中“活”下来：远程办公的工具与方法论）的公众号上都做了很好的报道，自行阅读就好。简单来说就是要通过彼此信任、保持在线、多做多说、做好晨会和日志分享等工作，保持团队间的连接。平时我们在办公室，做得多，说的少，但现在大家都是远程，感知不到对方，就需要多做多说，多刷存在感。

等下我们的 HR 同学会发布几个我签发的文件，包括 InfoQ 极客传媒的人事变动，Yolanda / 汪丹从 InfoQ 极客传媒实习总经理变更为正式的总经理……蔡芳芳担任粤港澳大湾区内容中心负责人。在考勤和假期、会议记录以及项目立项等三个地方，我们重新做了规定，沉淀了一些工作指南，目的是给咱们的工作提供更具体和有效的参考。相关的目的和规则，大家看文档就好，有问题的话，直接和自己的 Leader 沟通。Q1 是试运行，根据大家的反馈咱们再逐步迭代。

长话短说，从《反脆弱》上来看，很多时候，坏事都是转换为好事的，就看你怎么去做。我相信以咱们极客邦人的能力和聪明劲儿，我们也是可以做到的。而且人生能经历几个疫情期啊，我想一定是不多的，这次疫情距离上次非典，都过去 17 年了。在咱们的职业生涯中，也一定没有那么多的 SOHO 远程工作阶段，无形之中，给人生增加了不一样的体验。大家好好享受吧，Enjoy it。