置顶两个月！《程序员如何向架构师转型》神作在 Github 持续霸榜

企业架构在过去十年中取得了长足的进步。随着越来越多新技术出现，充分利用这些因素来将企业架构创建得更好十分重要。通过将新技术集成到企业架构中，即使在困难时期，也能取得丰硕的成果。

现代企业架构师的 5 个特征：

1. IT 战略驱动者

2. 机敏的思考者

3. 基于数据的决策者

4. 技术专长者

5. 创新推动者

整本手册包括：

1. 程序员向架构师转型概述篇：剖析架构师角色，提供架构师的视图和视角及程序员向架构师成功转型的思路；

2. 系统架构设计知识体系篇：介绍软件架构体系结构、领域驱动设计、分布式系统架构设计、构架实现技术体系等架构师所应具备的主要技术体系内容；

3. 软件架构系统工程篇：介绍软件工程学、敏捷方法与实践、软件交付模型等架构师所应具备的系统方法论和相关工程实践；

4. 架构师软能力篇：包括架构师与外部环境、自身团队和转型所需的意识形态。

本文以方法论为主，还不错，很全面，覆盖到架构师要了解的知识各方面。结合实践讲述架构演进，也列举了主流的架构标准定义，适合实施层面参考。架构设计的目的开宗明义提炼为: 为了最大程度降低系统复杂度，解决存在的共性和特殊问题。这其实是从维护角度解释的，虽然不够深刻，但足够实用。

限于文章篇幅原因，只能以截图的形式展示出来，有需要的小伙伴 点击这里凭本文截图即可获取！

第一篇：程序员向架构师转型概述

第一章：程序员向架构师转型

第二篇：软件架构设计知识体系

第二章：软件架构体系结构

第三章：领域驱动设计

第四章：分布式系统架构设计

第五章：架构实现技术体系

第三篇：软件架构设计系统工程

第六章：软件工程学

第七章：敏捷方法与实践

第八章：软件交付模型

第九章：软件交付模型

限于文章篇幅原因，就展示到这里了，有需要的小伙伴 点击这里凭本文截图即可获取！