菜市场和房屋中介

极客时间《面试现场》学习笔记

04 | 考官面对面：面试与应聘，如何站在对方的角度考虑问题？      



韩振华老师作为资深面试官，做出了两个形象生动的比喻。



在人才甄选方面，类比菜市场，面试官需要知道团队的用人需求，类似于了解家里人想要吃什么。作为市场中的蔬菜（希望不是韭菜），那么应聘人也要突出自己的特点，比如“土”鸡蛋或者“有机”蔬菜。



那么对于我来说，特点就是做过多种岗位（运维、开发、管理），不太好意思夸奖自己是瑞士军刀，但是说自己相对全栈，应该是可以的。



不过韩老师说，要尊重自己，尊重机遇，尊重所应聘的企业和面试官，这个的确是一个要点。



在人才获取和供给方面，应聘者类似于房屋中介，而自己就是要租售的房子。作为中介，要客观全面的介绍房产，包括亮点和缺点；作为应聘者，也要实事求是的介绍自己，讲明白自己的价值，并且提出合理的价位和随求。



以前我以为面试官是中介，而公司是房子；现在看起来，的确自己才是那个房子，并且还要扮演中介的角色，将自己“卖”给合适的买家。



优质房源当然卖的更好，但是，一般中介也会说，合适的才是最好的。



一方面要努力提高自己的“硬技能”（编码能力、架构水平、项目经验），另一方面也要在面试的过程中注意沟通的有效性。如果说，通过面试能够发现和弥补自己的技术短板，那么在沟通和表达上也应该有所提高。



把应聘者类比为蔬菜和中介，看上去似乎都不怎么“高大上”，但是对我来说，在面试中的确需要把姿态放低，不怕丢掉面子之类其实并不存在的东西，尽量通过面试来检验和提高自己才是正道。



附录：



8月下旬，集中写了二十多篇《面试现场》学习笔记，今天已经收到了 InfoQ 写作平台 快递过来了自动伞、保温杯和书签，非常感谢。从我的角度来看，自己虽然篇数写的不少，但是有价值的似乎并不多，之后会继续使用写作平台记录自己的学习历程，同时希望能写一些对读者有价值的文章。