DevData Talks | 让效能度量产生真正的价值，要避开多少“坑”？

我们都知道，研发效能度量不是狭义的度量。狭义的度量就比如量一张桌子的长度，是非常简单的标准化动作，既不需要关心尺子是怎么造出来的，量完长度之后也不需要后续操作。

而研发效能度量是一套复杂的工程：别人的度量体系不一定能套用，度量本身也不产生业务价值。

那么是否有一套抽取共性的底层思路，能够指导我们建设出适合自身实际情况的效能度量，并把度量用对用好用出价值？具体来说，如何建立标准、统一、反映团队共识的度量体系？如何保障效能数据可信、可靠、可用？如何让数据转化为易理解的洞见和结论，乃至切实行动？

在本期 DevData Talks 直播活动中，字节跳动研发效能资深架构师单虓晗和思码逸 CEO 任晶磊各自分享了度量建设方法，帮助我们避开隐蔽坑点，走稳从度量到价值的路。

内容提纲

单虓晗《构建效能提升的“导航仪”和“发动机”，实现数据到价值的跃迁》

单老师以字节跳动（后文中简称“字节”）为案例分享DevMind体系和最佳实践，让大家了解，如何让研发度量在公司内成功落地，不仅能获得公司内各层面各角色认可，还能进一步跃迁，成为组织级研发效能提升的关键成功要素。

任晶磊《基于开源研发数据平台构建效能度量》

基于开源研发数据平台 Apache DevLake 的实践经验，任老师将效能度量方法拆分为度量基础逻辑、数据治理、指标体系和数据分析四个方面，讲解了如何借助开源工具等已有轮子，加速建设可信可用、能真正产生洞察的效能度量体系。

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『关于 DevData Talks』

DevData Talks 是一个开放分享研发效能实践经验与方法论的系列栏目。

我们会邀请行业专家分享研发效能提升、数字化管理等相关先进实践与深入思考，持续沉淀优质干货内容。与伙伴们共同探讨研发效能领域的实践与思考，一起交流、学习、成长。

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