前言

都说程序员工资高、待遇好， 2022 金九银十到了，你的小目标是 30K、40K，还是 16 薪的 20K？作为一名 Java 开发工程师，当能力可以满足公司业务需求时，拿到超预期的 Offer 并不算难。然而，提升 Java 核心能力最快、最有效，短期内升职加薪的方法，到底是什么？

首先，你需要跳出日常工作，接触更有深度、更前沿的顶级项目。一个简单的逻辑：大厂之所以能够给到高于行业水准的薪资，正是因为即使是普通开发人员，也要应对很多复杂的场景。这些复杂场景和项目，就像“墙外的世界”，没有看过，没有接触过，你就无法进行体系化的学习和建立认知，技术壁垒自然就出现了。

所以，如果你期望通过个人努力，实现收入增长和职位晋升，那最好的方式，一定是多学多看多做。

百度、阿里、腾讯，国内互联网企业的三大巨头，也是每一个程序员的梦想，尤其是 3-5 年开发经验的程序员，经验足够，在平时也学习过相关的产品知识，可是一直担心，心里没底，不知道是不是准备充分了，但是，去面试过阿里这些大厂的朋友应该都知道，每一个大厂都有自己的面试特点，但是也有共同的东西，也就是他们这些共通的技术，在引导中国互联网产业的发展，为此，我在和以为清华出身的百万年薪架构师在进行交流的时候，他说，其实真的不难，只不过看你掌握的学习技巧对不对！

很多人，虽然每天都在学习，但是真的是在做无用功，所有的学习真的是没法点评，学的东西很多都是即将被淘汰，或者非常小众但是交流的时候是不错的话题这样的技术点，或者自己已经会只不过不是特别深入学习的技术，你说，这样的学习，不就是浪费时间啊，为此，他跟我说了一个学习路线，可以供大家去参考，很简单，6+2。

其实所谓 6+2，也并不是特别的难以理解，就像我们无论是开发还是面试的时候，无非就两个点，技术+项目，基本就是围绕项目所涉及的技术点进行相应的技术点的讨论，也就是说，你在准备进行面试的时候，要从两个方面开始准备，除了技术这一硬性要求之外，还有就是要有两个符合现在是市场开发需求的项目，传统的 crud，可能真的是没什么含金量了。

那么下面我就来介绍一下这个神奇的 6+2

技术篇

1：多线程高并发

2：JVM

3：设计模式（以坦克大战项目为实战）

4：Redis

5: MySQL

6: Zookeeper

项目篇

1：网约车

2：亿级流量多级缓存架构平台

如果你可以熟练地掌握这 6+2，熟练到底层的一些原理，那么在一线城市，你的薪资至少 25K+，如果你还没有达到这个标准，那么第一就是你的技术水平还没有积累到这个时候，比方说，你要是就只看了这几个技术的各种资料和面试文档，你想拿 20K，那我只能说，再见，兄弟！第二种情况就是说，你的公司不愿意付出这么多的成本，那，老铁，我想你应该知道如何处理的，接下来，我会将 6+2 相关的学习图谱展现给大家

多线程与高并发

深入 JVM

23 种设计模式（马士兵课程：以坦克大战项目为实战）

Redis

MySQL

Zookeeper

网约车项目实战

亿级流量多级缓存架构平台

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