作业 1

一．【如果公司要找一个人代替你】给自己当前的岗位写一个理想的岗位模型

岗位职责：

1．利用 HTML5/CSS3/JavaScript 等各种 Web 技术进行产品的前端开发

2．配合后台开发人员实现产品界面和功能与后台的交互；

3．参与项目需求分析与设计，负责前端框架设计；

4．制作标准优化的代码，并增加交互动态功能。

任职要求：

1.  精通 HTML/CSS 布局，精通 Javascript，HTML5，CSS3 规范并能在开发过程中熟练运用；

2.  熟练掌握 React、vue 等主流前端框架，了解前后端交互流程，理解前后端分离开发模式；

3.  能深入分析和解决前端遇到的各种技术、性能、跨终端兼容问题；

4.  具备较强的责任感、团队合作精神、逻辑思维能力和表达能力。

二．【如果公司要招一个高级版你】给资深/晋级的岗位写一个理想岗位模型

岗位职责：

1.  独立负责前端相关业务的架构设计及开发；

2.  负责推动与优化已有前端项目的基础架构与组件抽象；

3.  参与团队技术选型和新技术研究，负责相关基础框架的研究、设计开发及推广工作。

任职要求：

1.  精通各种前端技术（包括 HTML/CSS/JavaScript 等），熟悉 ES6 语法，熟悉网络协议（HTTP/SSL），熟悉常见安全问题和对策；

2.  熟练掌握 MVX(React/Vue/Angular)框架，理解内部设计原理；

3.  熟练掌握前端工程化工具的使用并对其原理有深刻的理解，不限于 Gulp、Webpack、Rollup；

4.  优秀的团队合作能力，拥有良好的主动性与推动力，优秀的分析问题和解决问题的能力；

5.  关注业界发展，对最新的前端技术有浓厚的兴趣及独特的见解，关注前端前沿技术研究，通过新技术服务团队和业务。

三． 【准备成为产品经理/准备人才市场】找到自己心仪的岗位/公司，横向对比不同公司/产品岗位的差异，写一份备忘录，最好有结论，请注意排版和文件格式，建议图文并茂

我一直从事前端开发岗位，想转产品经理，所以通过对不同公司初级产品岗位的 jd，了解初级产品的岗位要求和开发的工作经验是否有优势。

心仪的岗位：

这家公司的岗位职责可以参与产品的整个流程，对于我这种小白是个很好的学习机会，其中第四条与各个部门的沟通协调，也正好符合原从事岗位的工作性质，作为前端开发，需要和需求、设计、后端、测试各个部门沟通合作，对每个环节的时间节点也相对清楚。

任职要求主要描述的并不是硬性能力，主要是一些职位素养的要求，其中逻辑性、网感等也能体现开发的优势。

然后加分项 2.有过和研发、设计、运营等协作经验，能够理解他们的相关术语，这也可以作为开发的职位优势。

综合多个公司初级产品的岗位模型岗位职责和任职要求如下：

岗位职责：

1.  用户调研、需求分析；

2.  撰写需求文档、产品原型；

3.  与各部门团队进行沟通对接，协调资源；

4.  保证产品质量和上线时间；

5.  协助产品运营和推广实施，收集并分析用户反馈，持续改善产品。

任职要求：

1.  熟悉使用 Xmind、Axure、Visio、Word、PPT 等专业软件；

2.  具有良好的表达能力、沟通能力、自我驱动强、积极跟进项目落地；

3.  较强的逻辑能力，扎实的产品原型绘制能力，良好的用户体验感觉和人机交互设计能力；

4.  较好的数据分析能力，能够通过关键数据指导产品迭代。

结论：

综合以上，对自己从前端开发转岗产品经理有了一定的了解，通过岗位要求了解现阶段自己要去学习的东西：

1． 基本的软件工具；

2． 产品文档、原型等的撰写能力，数据分析能力；

3． 产品涉及领域相关知识；

4． 对心仪公司产品的了解、同领域产品的了解和分析。

对于自己的简历和面试，应该突出自己作为开发的优势：对数据的敏感性、思维逻辑性、流程熟悉度和完整性、熟悉功能实现程度和开发周期（再也不用被开发忽悠这个功能做不到拉）。