测试面试真题 | 从屡次碰壁到成长蜕变,半年拿下某大厂 60W 年薪测试开发 Offer!
近期,霍格沃兹测试学院学员 Z 同学成功拿下某互联网巨头企业 60W 年薪测试开发岗位 Offer,并获得了学院颁发的优秀学员奖学金。在欣喜之余,我们也请 Z 同学分享了他的成长心得和面试经验,供大家参考。面试之前,首先要做好心态上的调整。面试时,我更多的是抱着考察自己能力水平的心态。内心想法比较笃定:如果这次不成功就再准备几个月,再试一次。最重要的是要明确自己的短板在哪里。因为自己这两年一直在一家公司呆着,并不知道外面(发展更迅猛的互联网公司)对测试的要求是什么样的,自己也没有非常清晰和体系化的了解测试职业发展路线,所以,需要跳出舒适区,挑战一下自己。早在去年年底的时候,我就面过两家互联网公司,但都止步于一面或二面。知道自己实力上的明显差距后,就赶紧停止了面试,不能随便浪费时间和机会。我的技能短板主要是 Linux、性能测试和自动化测试相关技能掌握不够深入、欠缺火候。为了快速全面的补齐短板,就报名了霍格沃兹测试学院的《测试开发系统进阶》课程。学院的教学内容非常实用也很有深度,在学习的时候,我会跟公司已有自动化测试技术做对比,并分析优缺点,受益很多。当然,感觉自己还需要继续深入学习实践,多积累项目经验,尤其是 App 和 Web 自动化测试方面。除了学院的课程,我还会就目标公司的考察侧重点,做一些针对性的准备。比如,经过一些调研,了解到阿里巴巴会喜欢问 JVM、AOP、多线程等,今日头条喜欢考察算法、网络知识等等。面试目标公司前,先把相关的面经全部吃透,保证基本知识点能对答如流。当然,最重要的还是要夯实自己的计算机基础知识和编程技能。明确面试目标和学习任务之后,我就安排好日常学习时间,白天中午的零碎时间拿来刷 LeetCode 算法题目,每天至少 2 道。晚上 9 点到 1 点,通过教程、书和搜索引擎恶补计算机基础。基础知识包括但不限于:数据库、Linux、性能测试、Java、JVM、Spring、多线程等。东西很多,有时候会感觉学不下去,但再想想如果面试评价好,涨薪大,就又有动力了。几个月面试准备下来,计算机基础相关的知识我差不多都过了一遍,达到了基本掌握。除了基础,公司的项目实战经验也很重要。为了防止面试官从各个奇怪的角度刁钻提问,我也尽量把自己实践过的重要项目摸得滚瓜烂熟,包括业务上和技术上(参考学院课程中讲授的项目实战经验)。这也迫使自己在公司的项目中变得更加积极主动思考,去跟进很多细节,而不是测试完成就结束了。嗯,总结一下就是,面试看起来挺轻松也很幸运,但其实背后付出的汗水很多,特别是考察的内容可能只占 10%,但你要按 100% 的内容去准备。中间也有无数次学到崩溃的时候,就休息两天继续努力。人总还是要有梦想的,说不定哪天机会来了就起飞了。1、 自我介绍;2、 日常工作中如何保证质量的;3、 测试开发工具介绍(因为用到了 Spring、Mybatis 等等就全部被问了);4、 数据库 SQL 相关: join、聚合函数、子查询等等;5、 Linux 基本命令/三剑客;6、 两道简单算法(LeetCode 简单难度);7、 朋友圈点赞功能测试设计(除功能性还有兼容性、性能等等其它考量,我这方面了解不多);1、 自我介绍、日常工作如何保证质量;2、 数据库高并发相关,如何保证稳定性(主要日常工作接触比较多,东拉西扯一说了大堆,解决方案都是原本公司现成的拿出来说就可以);3、 缓存相关。自己项目里面怎么用的,说清楚就可以;4、 一些质量监控工具讨论。因为不是我开发的,也没有为难我,就讲讲使用和优化;5、 智力题;1、 自我介绍、项目介绍;2、 算法(LeetCode 中等难度);3、 智力题;8、 数据库相关:join、聚合函数、子查询等等;4、 给一个简化版 prd,测试设计,性能测试相关考量;以上,一面就是各种基础知识的考察。二面我自己都不知道在面试些什么,就好像是在瞎聊天,可能更偏向于项目经验。三面给人的难度和压力感觉还不如一面,不知道啥情况,应该会更侧重于人和公司是否匹配吧。。。。总之,是 100% 的准备,只考察到了 20% 左右。有个人努力的作用,也有些岗位合适+运气的成分。 这里也很感恩学院各位老师的耐心讲解,传授经验和答疑帮助,也希望大家都能在霍格沃兹快速成长,找到心仪的工作机会。
点击下方链接免费领取:性能测试+接口测试+自动化测试+测试开发+测试用例+简历模板+测试文档
http://qrcode.testing-studio.com/f?from=infoQ&url=https://ceshiren.com/t/topic/22265
评论