挑战全网最快：6 月份拿到 25 届提前批 Offer？

要了命了，25 届的大部分同学还在忙学校的期末考试呢，有位重庆邮电大学的帅哥已经拿到了 25 届提前批的 Offer 了，这真是光速啊，如果不是看到 Offer 截图，打死我也不信啊。

而且人家拿的还是深信服的 SP 档的 Offer，啧啧，太强了。

其实这也是情理之中的事，深信服在今年 5 月初就开启了秋招提前批了，而同一时间段的同类公司，基本还在忙着 24 届春招正式批呢，所以他们家公司布局确实很早了。

那么，除了深信服之外，还有哪些公司开启 25 届提前批了呢，这里汇总一下：

PS：以上数据来自牛客网【驼瑞驰】

简历常见问题（避坑）

在秋招提前批求职中，最重要的就是简历投递环节了，所以简历一定要好好打磨，以下是在写简历时会遇到的一些以下常见问题，注意规避：

1. 缺乏重点：没有突出与 Java 相关的关键技能、项目经验和成果，导致关键信息被淹没在大量无关紧要的内容中。例如，过多描述与 Java 无关的通用技能或非技术方面的经历。

2. 技术描述不清晰：对于使用的 Java 技术、框架和工具，描述过于模糊或简单，无法体现对技术的深入理解和实际应用能力。像只写“熟悉 MySQL”，但没有说明熟悉 MySQL 的什么内容？

3. 缺少项目亮点：没有详细说明在项目中承担的角色、遇到的挑战、解决方案以及取得的成果，以及缺少项目亮点。

4. 格式不规范：排版混乱、字体不一致、段落不清晰等，影响阅读体验和专业性。比如，不同部分的标题没有明显区分，或者行间距、字间距不一致。

5. 语言表达不准确：存在语法错误、拼写错误或者用词不当的情况，降低了简历的质量。像使用错误的术语或者混淆相似的技术概念。

6. 缺乏最新的技术和经验：没有及时更新简历，没有包含最新的 Java 相关技术和项目经验，给人技术陈旧的印象。

7. 过于冗长：包含了过多不必要的细节，使招聘者难以快速找到关键信息。

8. 没有针对性：没有根据应聘的具体职位和公司要求，调整简历内容，导致简历与目标职位不匹配。

简历应该怎么写？这个内容太多，有兴趣的小伙伴可以看我之前录制的简历教程：https://www.bilibili.com/video/BV1K94y1y7M2/

小结

先下手为强，后下手遭殃。越早行动，竞争越小。并且秋招提前批相比于正式批来说，是可以直接跳过最难的笔试阶段，直接进入面试环节的，所以对于笔试能力弱的同学一定要提前准备。即使有些公司有笔试，但笔试的难度也会比正式批低很多，所以 25 届的同学一定要早早参加哦。

本文已收录到我的面试小站 www.javacn.site，其中包含的内容有：Redis、JVM、并发、并发、MySQL、Spring、Spring MVC、Spring Boot、Spring Cloud、MyBatis、设计模式、消息队列等模块。