写点什么

"催化型领导力 (Catalyst Leadership)" 敏捷领导者 CAL 1 认证 · 8 月 9-10 日(周末班)

作者:ShineScrum
  • 2025-05-23
    上海
  • 本文字数:962 字

    阅读完需:约 3 分钟

催化型领导力(Catalyst Leadership)

敏捷领导者 CAL 1 认证

2025 年 8 月 9-10 日 

Zoom 在线授课,全国招生

讲师: Jim Wang 王军

10 年以上 CSM/CSPO 认证课程教学交付经验,

5 年以上 A-CSM/CSP-SM 认证课程教学交付经验,

8 年以上敏捷领导力(CAL 1)课程教学探索和实践。


国际 Scrum 联盟认证导师 CST、CAL Educator、Agile VMO Trainer、ALJ Guide、Babson 创业学家 MBA、软硬件敏捷开发专家。著有《Scrum 实践精萃》和《敏捷教练成长手记》。

点击查看更多讲师介绍

价格优惠政策

官方价 12000 元/位,早鸟价 6800 元/位,团体报名(3 人及以上)有优惠,老学员推荐有优惠。

在线提交报名信息后,根据报名时间和人数,我们会与您联系确认优惠价格等相关事宜。

报名成功即送《敏捷漂流记》,并可参加捷行读书会

推荐好友报名成功即可享好礼赠送

点击查看礼品清单

课程概述

Scrum联盟 · 捷行CAL 1课程大纲


学员反馈

这两天的课程信息量巨大,有许多有用的模型,我挑两个印象格外深刻。其一,是关于文化的,尤其是 360 度去做评估,包括现在的和期待的文化,以寻找差距。从个人经历而言,我以前在外企,现在在互联网,行业跨度大,组织文化跨度也大,对文化的感受很深。特别是如今,同一组织下不同团队、部门的亚文化差异较大,在做敏捷转型和担任敏捷教练时,面对不同的小团队或具体部门的不同文化环境,需要采取不同方式。以往对于文化的理解比较零散,而这个模型能将零散的思路更可视化,让我需要指导的对象能迅速明白其具象化的形态。

——Catherine

文化先行,文化和领导力如同硬币的两面,这一点得到了充分强调,也让我对此的认识更加深刻。还有就是循序渐进,一步步地将文化朝着期望的方向落地,关注当下、找准重点,还有三个抓手,包括如何以画布的形式让其落地。所以,我认为这是让文化落地非常系统的方式,这两点非常出色。

——Shelly

让我印象十分深刻的是将文化和领导力进行镜面思考,使我看到了二者之间的关系。谈到文化,以往总会觉得相对比较虚,虽然它是一群人约定俗成或者既定下来的一些行为,但我们该如何看待当下的文化呢?文化没有好坏之分,当下公司所形成的文化,肯定有着诸多历史因素,包含过往的成就以及走过的道路,从而形成了如今的文化。而面对当下外界的环境以及客户的需求,我们又需要怎样注入新的文化。在推动文化变革这一块,我觉得受益颇丰,但同时也感觉很难。

——Claire

近期课表


用户头像

ShineScrum

关注

全球领先专注Scrum敏捷的专业培训咨询机构 2022-05-24 加入

捷行常年独家提供线上线下CSM/A-CSM/CSP-SM/CSPO/A-CSPO/CAL/LeSS/SAFe等中英文授课的认证培训;并提供业务敏捷和敏捷领导力,企业文化重塑,Scrum敏捷软硬件开发,敏捷产品创新,敏捷项目管理等内训和工作坊辅导。

评论

发布
暂无评论
"催化型领导力(Catalyst Leadership)" 敏捷领导者CAL 1认证 · 8月9-10日(周末班)_ShineScrum_InfoQ写作社区