车轱辘话来回说怎么治

车轱辘话是一种需要注意的沟通问题。与人交流时你得仔细聆听，适当调整你的说话语气与表情，不断改善，让对方听到你的真实意图。如果还是感觉说车辘话，可以把你对事物的判断原则分享给对方，让对方在交流中提出他的观点，你也可以给予他相应的回应。用心倾听，不要一味说自己的事。多观察，想要听出什么意思，还得自己观察说话别拖拖拉拉的，思考时间充足点。要想说车辘话，就得提前准备 1，少说多听，多思考。 2，一定要有自己的想法。 3，多点用“我认为”、“我认为”等词语。没有办法，都是需要练习，慢慢琢磨，控制自己别自言自语，自言自语就是车辘话，问出来的问题就是车辘话，说出来的话就是车辘话，做出来的行为就是车辘话。说的时候想想自己想要表达什么，做的时候想想自己要做什么，想好再说。另外，车辘话是有一定的好处的，不然怎么是车辘话呢，所以车辘话是需要一定的提高的。锻炼的时候不要想着提高，去熟悉，就是那种车的一些表现，多听多看，多说多想。说到底就是积累的问题。说话别车辘话，除了说话快，还有一个方面是因为你说话的时候语速太快了，其实语速慢一点是很好的，这样给别人听起来是一种轻松愉快的感觉，同时也不会觉得你说话慢，这样其实是有助于你说话时间长的。我也是车辘话的重度患者，比如说我一般说话说十句话我说了五句话就结束了，有时候还说不完，然后有的时候就不知道说什么，我觉得说话速度放慢是有助于说话时间长的。

什么是车轱辘话

上面这段车轱辘话非常极端，是用生成器自动生成的，版权归生成器作者 @virushuo。话很多，却没什么营养。车轱辘话来回说，是北方俚语，意思就是，说话没完没了，反复重复同一个观点或者没有明确观点。像车轱辘一样，向前向后，压下的车辙都是相同的。

典型症状分析

车轱辘话的原因和表现，以下几种比较典型。

沟通缺乏明确主题，意识流

茶话会式沟通，想到哪说到哪。典型的表现是，上来就开始谈细节、谈观点，脑子里对要解决什么问题没有概念，自然也就没有清晰的路径去把握交流的走向。如果对方也善于发散，那就很容易变成漫无边际的闲扯。开始是谈研发进度，很快发散到某个功能设计得好不好，谈着谈着就说到了用户体验的原则，之后感叹设计人才不好招，又开始讨论各地人才的薪资水平，接着畅想设立外地研发中心……最终结果是，上面这些问题一个都没聊出结果，半天过去了。

逻辑不清，原地打转

沟通的一方或者双方，缺少逻辑性，就没法很好地表达问题、讨论方案。感性压制理性，滔滔不绝，却思维混乱、条理不清、前言不搭后语，别人听不懂，却被狂轰滥炸一番。你以为已经说明白的问题，过一会儿又会翻出来再来一遍。反反复复，最后发现还在原地没动。甚至有时候，一方陷入了情绪当中，因为自尊心、利益，开启了自我保护，要么自我辩护、要么互怼、甚至交织进行。

过分在意对方感受，绕弯子

有时候，同事之间、上下级之间沟通一些敏感问题，需要适当注意方式方法。但一旦过了头，做过多的铺垫、迂回，就会让沟通的效率急剧下降，说了半天，还在外围打转。大多数人，都或多或少地存在这个问题，回避冲突、害怕敌意，生怕因为产生了冲突，而让自己得不到他人认可，或者降低对自我的道德评价。于是乎，绕来绕去，就是不去触碰真正要沟通的问题。

岁数大了，记性差

这个是硬伤，请原谅我们这些絮叨的老年人……

解决方法

沟通前

• 沟通要有明确的主题，最好事先把要讨论的问题以书面的形式列出来，提前发给对方。

• 沟通要有规则和计划，如果是比较正式的沟通，可以在开始的时候重申一下。

• 和沟通相关性不高的人，可以不参加，人多嘴杂。

沟通中

• 要有逻辑性，有意识地控制讨论节奏，一个问题讨论过了就要有明确结论，不要再反复讨论。

• 对于可能引起冲突的沟通，建议参考《非暴力沟通》，掌握方法、带着同理心去直率的沟通。绕弯子无助于解决分歧，只有被双方共同识别出来的分歧，才会得到解决。

• 在沟通中，如果我们发现对方已经在说车轱辘话，可以考虑采取以下几种方法：

• 确认观点，找到合适的机会，把对方的观点总结复述一遍，让对方确认是否是他的意思，用一个封闭式是非问题结束这一段讨论。

• 礼貌打断，如果对方滔滔不绝，可以用类似这样的话礼貌打断：“不好意思，我想打断一下，我有个问题没明白”。问一个简单的问题，对方回答之后，快速确认观点，结束讨论。

• 提出行动，如果已经明确要做什么，可以直接把要做什么确认一遍，结束对话。

重复无罪

需要澄清的是，在管理中，反复强调，重复一些重要观点，是有价值的。只是要避免在一次对话中，车轱辘话来回说。