架构师的核心工作：价值放大
交付面向现在，架构面向未来。
做长期的事，做有价值的事。
我的理解
产生价值放大，是架构师工作的核心。什么叫做价值放大？一份产出，形成了成倍甚至指数级的价值。架构师有哪些具体动作，可以放大价值？可以分成两大类：Effectiveness 和 Efficiency，前者决定做正确的事，后者决定更高效地做事。
Effectiveness
顶层设计
国际化视野
Efficiency
方法论建设
开发流程和具体问题
Optional
技术文化，技术规范，晋升评审，技术能力模型，框架开发，etc
版权声明: 本文为 InfoQ 作者【高鹏】的原创文章。
原文链接:【http://xie.infoq.cn/article/af5fa69fc48b69d9d60149fda】。
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Explore, Define and Solve problems 2018-10-18 加入
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