测试人生 | 手工转测试开发成功秘籍揭秘:从裁员到入职 18k+,收获 4 个 Offer,道阻且长不怯步
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我之前是在一家金融公司工作,每天过得很安逸,同事也很互助和友爱,但是我的工作能力方面却一直没有很大的提升。大部分工作时间都是在做功能测试,每个季度会有一个接口自动化的考核目标。
正是因为这样的环境,我开始意识到这是一个温水煮青蛙的环境,如果我一直维持现状,离开这家公司时,不论是找工作还是涨薪都是比较困难的。于是我决定开始报班学习技术,补齐自己工作能力上的短板。
遇到霍格沃兹
2019 年的时候,我在一家公共交通公司进行算法测试,传统的功能测试无法满足算法测试,于是开始了我的自动化测试学习之路。当时我把市面上的机构对比了下,也是那时候开始了解霍格沃兹测试开发学社的。但是当时我没有选择霍格沃兹这个机构,而是选择了其他机构。由于那家机构是授课老师充当答疑老师,在学习的过程中,遇到的问题没有办法得到及时的解决,后来逐渐慢慢的失去了学习的兴趣,导致了我没有坚持学习下去。
后来,在关注霍格沃兹测试开发学社三年后,在一次参加霍格沃兹测试开发社组织的公开课中,我被助教老师的答疑打动了。开启了我的第二次机构报名学习,因为我觉得好的答疑是学习最大的动力。
学习过程中的感受
我报名的是深圳的线下班,在整个的学习过程中,我最大感触的是老师们在实战过程中的指导,听课的时候感觉自己会了,但是呢,自己实战练习的时候就动手就废。在此期间老师的鼓励和解答让我坚持了下来,第一次见到机构中的老师没有下班就走,而是陪伴留在教室里学习的学员到最后一刻,被深深的震撼到了。AD 老师的讲课风格也是让我眼前一亮,以前只知道有这个知识,但我不知道原理,AD 老师讲了对应的知识点,让我开始真正的理解代码和自动化的原理。
我最大的收获
今年四月份公司的收入断崖式下跌,开启了裁员大潮,自己很不幸的成为了其中一员,在收到裁员通知的那一刻感觉自己很受打击,开始焦虑。后来,我是在 AD 老师的学习规划中,才逐渐开始摆脱了焦虑,用了一个月的时间,进行学习,一个月开始面试,总共用了两个月的时间。在此期间拿到了 4 家自研公司的 Offer,最终入职了一家 18k+的公司。在这个过程中,我觉得对我最大的帮助内容如下:如何进行一个质量管理、如何清晰的阐述是怎样开始自动化测试、金融行业特有的专项测试、如何跟 HR 谈薪、算法能力的提升、面试复盘、私教答疑服务。
面试题
以下我面试过的一些问题总结,希望能对大家有所帮助:
万孚生物
自我介绍
测过跟硬件相关的,这个是怎样测硬件的?
那个软测的一些整个的测试活动大致是什么样子?能简单说一下
测试分析,测试分析是在什么时候做?
如何保障需求的覆盖度
偶现缺陷如何处理?
你们公司是怎样做接口自动化测试的?
数字马力一面
如何进行微信支付测试?
事务是什么?
数据库的唯一主键和索引的区别
键值对,如何取值值并添加到列表中
is 和==的区别
如何进行自动化测试
测试框架是自己搭建的吗
你的期望工资是多少?
数字马力二面
自动化具体用的是哪些工具和技术 或者是怎样做得?
刚刚你说做一个选型,是做做平台还是业务测试?
你觉得你负责这块的核心风险是什么?测试重点保障的是哪一块
线上手撕代码
测试分析题目:下单购买商品、购买商品流转、发货流程和退款流程
你为啥离职?
北京尚方智慧清洁能源
自我介绍
说一下你们的工作流程
你可以说一下你最近的那个项目吗?
做是那个页面的定位页面元素的时候,有没有可能遇到过?,比如说这个元素的属性它是可点击的,但是你的页面点做点击事件的时候就点击不到它
那个项目里面写的使用 Python +Po,用的 Po 设计模型 是吗
那你们的那个 UI 自动化的话的覆盖率是全覆盖吗?
那你在测试过程当中,您做的那个功能测试跟你的自动化测试的比例是多少
你可以说一下你有遇到过的,特印象特别深刻的 bug 吗
登录的测试用例分析
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