测试人生 | 手工转测试开发成功秘籍揭秘：从裁员到入职 18k+，收获 4 个 Offer，道阻且长不怯步

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我之前是在一家金融公司工作，每天过得很安逸，同事也很互助和友爱，但是我的工作能力方面却一直没有很大的提升。大部分工作时间都是在做功能测试，每个季度会有一个接口自动化的考核目标。

正是因为这样的环境，我开始意识到这是一个温水煮青蛙的环境，如果我一直维持现状，离开这家公司时，不论是找工作还是涨薪都是比较困难的。于是我决定开始报班学习技术，补齐自己工作能力上的短板。

遇到霍格沃兹

2019 年的时候，我在一家公共交通公司进行算法测试，传统的功能测试无法满足算法测试，于是开始了我的自动化测试学习之路。当时我把市面上的机构对比了下，也是那时候开始了解霍格沃兹测试开发学社的。但是当时我没有选择霍格沃兹这个机构，而是选择了其他机构。由于那家机构是授课老师充当答疑老师，在学习的过程中，遇到的问题没有办法得到及时的解决，后来逐渐慢慢的失去了学习的兴趣，导致了我没有坚持学习下去。

后来，在关注霍格沃兹测试开发学社三年后，在一次参加霍格沃兹测试开发社组织的公开课中，我被助教老师的答疑打动了。开启了我的第二次机构报名学习，因为我觉得好的答疑是学习最大的动力。

学习过程中的感受

我报名的是深圳的线下班，在整个的学习过程中，我最大感触的是老师们在实战过程中的指导，听课的时候感觉自己会了，但是呢，自己实战练习的时候就动手就废。在此期间老师的鼓励和解答让我坚持了下来，第一次见到机构中的老师没有下班就走，而是陪伴留在教室里学习的学员到最后一刻，被深深的震撼到了。AD 老师的讲课风格也是让我眼前一亮，以前只知道有这个知识，但我不知道原理，AD 老师讲了对应的知识点，让我开始真正的理解代码和自动化的原理。

我最大的收获

今年四月份公司的收入断崖式下跌，开启了裁员大潮，自己很不幸的成为了其中一员，在收到裁员通知的那一刻感觉自己很受打击，开始焦虑。后来，我是在 AD 老师的学习规划中，才逐渐开始摆脱了焦虑，用了一个月的时间，进行学习，一个月开始面试，总共用了两个月的时间。在此期间拿到了 4 家自研公司的 Offer，最终入职了一家 18k+的公司。在这个过程中，我觉得对我最大的帮助内容如下：如何进行一个质量管理、如何清晰的阐述是怎样开始自动化测试、金融行业特有的专项测试、如何跟 HR 谈薪、算法能力的提升、面试复盘、私教答疑服务。

面试题

以下我面试过的一些问题总结，希望能对大家有所帮助：

万孚生物

• 自我介绍

• 测过跟硬件相关的，这个是怎样测硬件的？

• 那个软测的一些整个的测试活动大致是什么样子？能简单说一下

• 测试分析，测试分析是在什么时候做？

• 如何保障需求的覆盖度

• 偶现缺陷如何处理？

• 你们公司是怎样做接口自动化测试的？

数字马力一面

• 如何进行微信支付测试？

• 事务是什么？

• 数据库的唯一主键和索引的区别

• 键值对，如何取值值并添加到列表中

• is 和==的区别

• 如何进行自动化测试

• 测试框架是自己搭建的吗

• 你的期望工资是多少？

数字马力二面

• 自动化具体用的是哪些工具和技术 或者是怎样做得？

• 刚刚你说做一个选型，是做做平台还是业务测试？

• 你觉得你负责这块的核心风险是什么？测试重点保障的是哪一块

• 线上手撕代码

• 测试分析题目：下单购买商品、购买商品流转、发货流程和退款流程

• 你为啥离职？

北京尚方智慧清洁能源

• 自我介绍

• 说一下你们的工作流程

• 你可以说一下你最近的那个项目吗？

• 做是那个页面的定位页面元素的时候，有没有可能遇到过？，比如说这个元素的属性它是可点击的，但是你的页面点做点击事件的时候就点击不到它

• 那个项目里面写的使用 Python +Po，用的 Po 设计模型 是吗

• 那你们的那个 UI 自动化的话的覆盖率是全覆盖吗？

• 那你在测试过程当中，您做的那个功能测试跟你的自动化测试的比例是多少

• 你可以说一下你有遇到过的，特印象特别深刻的 bug 吗

• 登录的测试用例分析