第一周 - 学习总结

从踏入开发工作的第一天起，自己心里就有一个架构师的梦想。遇见架构师训练营来看看自己离架构师还有多远，还差哪些内容。

架构师工作内容

• 整体架构设计（交付架构设计文档）。实际工作中，基本都没有架构设计文档，往往是根据需求说明、UE、UI 就开始了。也没有领域建模，大多数时候是先进行数据库的设计，理清系统存在的实体及关系，然后根据需求设计对应的接口和功能。这样大概就是老师说的从功能觉度出发，只关心自己负责的事。

• 解决技术难点（复杂业务、大数据、高并发）关键技术点判断能力

• 定位系统瓶颈、提高系统性能、系统稳定性和扩展性（如何评估系统性能）

• 跨部门协作、设计、落地架构设计（协调沟通能力）。往往这是开发最苦难的事，因为他们不知道他们不知道，也没有找到遇见的问题是什么，没有对应的认知。自己有一段时间做的也很累，需求没完没了，没有意识到应该去找资源、去建立更大的团队，带着已有的几个人坑次坑次的苦了自己，浪费快速成长的机会。

UML建模

常用的7种模型。

• 用例图

• 组件图

• 时序图

• 类图

• 状态图

• 部署图

• 活动图

已经用过的只有时序图，主要用于理清不同服务之间的逻辑关系。

试着在开发之前完成系统的类图，发现比较难，类中的方法和属性只有在写业务代码时才确定，开始设计时与实现时总感觉有差异。

学习心得

• 没有设计文档就没有软件设计，没有软件设计就没有进步

现在的状态应该是老师口中的，重复着过去的自己。迷茫、焦虑却没找到问题的本质。怎么提高自己的认知来找到方法，而不是根据别人告诉你该怎么去做。尝试着每次为自己负责的系统做架构设计。

• 需要去找到技术背后的本质，不要被技术推着学

技术是为了解决问题的，它是怎么解决问题的，和原来技术差别是什么，带来了什么代价。