众所周知阿里巴巴内部一直遵循着职级之分，职级越高定级难度越大，那么肯定有小伙伴提出了以下两个问题：

1. 阿里每个等级都需要掌握什么技术呢？

2. 每个职级的薪资待遇？

“正所谓工牌一带，年薪百万”这句话并不是瞎说的！

如果你有幸在地铁或者其他地方遇到带阿里工牌的人，千万不要招惹他们，因为说不定就是一天一夜没有休息了！（开个玩笑）

下面给大家分享由我们公司数十位大牛打磨出来的一份阿里（P5-P9）架构师职级所必要掌握的技术栈和每个职级的薪资岗位！

P5 薪资 20-40w（独立完成既定任务）

P6 薪资 40-60w（独挡一面，在专业领域具备辅导他人的能力关键词）

p6 这个说高不高说低不低的位置很尴尬，所以所需要掌握的技术也是比较多的

P7 薪资 50-70w 加 800~1200 股要求:一杆到底,系统性思考

P8 薪资 70-200w 加 2000~2200 股要求:在专业领域有一定前瞻性

P91 薪资 50-400w 加 6000~8000 股关键词:领军人物,策略规划,促进变革,无中生有

路线图每个技术点都可以点开的！

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