成年人最渴望的奖励就是成功 Jan 20, 2021

这是「奈飞文化手册」中的一句话。其中有一段是这么说的“去问任何一个成功的人，他们职业生涯中最值得珍视的一段记忆是什么，他们无一例外的都会告诉你是早期的奋斗经历，或曾必须要攻克的某些特别艰难问题。”

的确如此，早期我在人人网的工作经历，那几年特别的辛苦，经常 2-3 点钟（凌晨）回家，最长一次在公司工作了 36 个小时。但技术的提升；用户数不断增长，等等成绩带来的荣誉感远远超过了当时其他方面所带来的刺激。类似的还有写研究生的论文，当时是白天上班，晚上住在公司完成了毕业论文；还有 TGO Talks 演讲比赛。这些每次让我痛苦，脱发，生不如死的奋斗经历，都是我这些年来的宝贵经历。

优秀的创业团队，当面对一个巨大的挑战或问题，一般都不会因此感到需要放弃，即使这个解决这个问题要付出巨大的代价，因为他们知道这么做是值得的，他们在做的事情是有意义的，是会给世界带来一些东西的。这是优秀创业团队驱动的动力。

我特别喜欢其中一段对话：

“你怎么知道这是一件伟大的事？”

“我会每天都盼着工作，和这些人一起解决问题。”

每个人都渴望与高绩效的人工作。一个小而精的团队的威力，很多时候会超过一个全建制的团队，这是因为当大家在没有繁文缛节的约束下，面对共同挑战时，往往会迸发出更强大的效率。

只招聘优秀的员工一起参与创业，是每个创始人的义务。