破局

焦虑的移动开发者该如何破局呢？并且企业究竟需要什么样的移动开发人才？移动开发者还需要学习什么实现架构进阶呢？

我们通过智联招聘、拉勾网、Boss 直聘、前程无忧发布的移动互联网招聘岗位需求发现：移动端的招聘量变少，但中高端的职位却多了起来，这说明行业只是变得成熟规范起来了。竞争激烈，但产品质量与留存更加重要，我们进入了技术赋能业务的时代。大前端正在跨平台，移动开发者的未来更可能是跨终端，产品、运营、数据分析、后端，技多不压身。

然而目前大多数 Android 开发者都处于初中级水平，想要往上突破，想跳槽进大厂。无不是遇到了以下这些困难。

接下来我们看一份腾讯课堂提供的腾讯 T4 级别资深移动架构师成长路线。

通过这份成长路线图，我们一起分享学习移动开发者实现架构进阶还需要学习什么？

一、掌握架构师筑基必备技能

二、掌握 Android 框架体系架构

三、学会 360°全方位性能调优

四、通过设计思想解读开源框架

五、学习 NDK 模块开发

六、通过实战炼成移动架构师

最后

在这里小编整理了一份 Android 大厂常见面试题，和一些 Android 架构视频解析，都已整理成文档，全部都已打包好了，希望能够对大家有所帮助，在面试中能顺利通过。

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**本文已被[CODING 开源项目：《Android 学习笔记总结+移动架构视频+大厂面试真题+项目实战源码》](

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最后自我介绍一下，小编 13 年上海交大毕业，曾经在小公司待过，也去过华为、OPPO 等大厂，18 年进入阿里一直到现在。

深知大多数初中级 Android 工程师，想要提升技能，往往是自己摸索成长或者是报班学习，但对于培训机构动则近万的学费，着实压力不小。自己不成体系的自学效果低效又漫长，而且极易碰到天花板技术停滞不前！

因此也是希望能够帮助到想自学提升又不知道该从何学起的朋友，同时减轻大家的负担。