一个74年开发经理

开发人员年龄过大真的不好找工作么？



20201112

上午

• 早上先是收到了乙方的一个发票，于是着手资产验收。结果到资产部人家说6W多太少，没有实体设备不用走资产，直接报账就行。

• 新的合同乙方盖章回来，于是弄归档合同。

• 组里面同事要用python爬个页面，代码惨目忍睹

• 同事说有个老系统的后台上不去了，发现项目里引用的是jquery1.4且src使用的jquery的CDN,结果CDN资源没了。于是找了下WAS项目路径，重新传了个jquery上去，改了下html的引用。解决。这个问题很初级吧？30多人部门我感觉只有3个人或者2个人能解决。

• 中标通知书下来了，到资产部取招标通知书



下午

• 临时接了个通知，面试一个74年的开发经理。见了面发现是之前给另外一个部门做项目的。看简历经验丰富，简单聊了下，感觉技术面挺广，当下技术还算可以，业务也比较熟悉。但是了解后发现是为大数据架构准备的经理，聊到这块稍微欠缺了点，而且对流式计算和时序数据库基本没什么掌握，对于k8s的场景和应用也不清晰。难道年龄大了真的是学不动了么？

• 下午回来后给同事写一个修改目前代码里的设计的demo，主要是spi和策略+工厂模式的使用。其实也是spring的基础，唉。



晚上回来媳妇的哥离家出走了，惊起一阵波澜，还好后来人回来了。



封面来源:媳妇手绘的,如需使用,请联系我.

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