Android 开发已经到了要烧香求职的地步了？，附面试题答案

同时，这位朋友还表示，据他了解，现在很多大公司在招聘 Android 开发高端人场需求方面，是有非常大的缺口的。特别在 Android 的一些细分领域，比如物联网、音视频、性能优化、安全等，就算是高薪挂出也很难招到合适的人。虽然现在做 Android 的人很多，但质量是关键，数量根本没有意义。如果你能提升技术，跻身于“高端市场”，简历一挂出，各种公司抢着要。

说了这么多，一直也只是分享自己对于 Android 开发现状的一些感触和看法，也有可能会有人会说“你算老几？”，你在这儿 BB 个鸡毛。我自己的话是 2013 年 java 转到 Android 开发，在小厂待过，也去过华为，OPPO 等大厂待过，19 年 5 月份进了字节跳动一直到现在，也就是说说自己的看法。仁者见仁智者见智，不作争辩。

同时自己在 7 年的 Android 开发职业生涯中，被人面试过，也面试过很多人。深知大多数初中级 Android 工程师，想要提升技能，往往是自己摸索成长，不

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成体系的学习效果低效漫长，而且极易碰到天花板技术停滞不前！

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所以到底应该如何学习提供，如何进阶，我整理了一些路线和笔记，仅供参考。

一.进阶学习九大专题

1.高级 UI，自定义 View

UI 这块知识是现今使用者最多的。当年火爆一时的 Android 入门培训，学会这小块知识就能随便找到不错的工作了。

不过很显然现在远远不够了，拒绝无休止的 CV,亲自去项目实战，读源码，研究原理吧！

2.NDK 开发

音视频，人工智能，这些是未来没办法阻挡的发展大趋势。我们可以在猎聘网上看那些招聘岗位，要求精通 NDK 的薪资都在 30-60K+。追求高薪岗位的小伙伴别错过

3.数据结构与算法：

4.Java 内核原理

百分之百，大大小小所有公司，面试必问

5.Flutter

火了一年多了，你工作不一定要用到。但是你出去面试（初级很少要求会），肯定会问到的。

关于 Flutter 是不是未来，我没法确定告诉你，我能确定的就是你要去面试高薪岗位，你得掌握这种主流的新技术（大厂最看重的除了基础，技术水平外，就是你的学习能力。）

6.性能优化

听说大公司的末位淘汰制专为代码质量差性能低的员工准备的。怎么样写一手高性能的代码？怎样进行性能调优呢？

7.移动架构实战项目

架构师不是天生的，是在项目中磨练起来的，所以，我们学了技术就需要结合项目进行实战训练，那么在 Android 里面最常用的架构无外乎 MVC，MVP，MVVM，但是这些思想如果和模块化，层次化，组件化混和在一起，那就不是一件那么简单的事了。

8.kotlin

为什么要学习 Kotlin？

• Google 发布申明，目前已经有 35%的 Android 专业开发人员使用 kotlin（爆发式增长）

• Google 与 Oracle 源于 Android 的恩怨持续已久，也一直想要找一种语言代替 Java

• Java 以后要开始收费了，可能导致一部分公司放弃 Java

• 当前已经有许多公司的招聘要求中，要求开发人员需要会 kotlin

• kotlin 的学习成本并不是很高，从 Java 转 kotlin，一般一周时间就足以完成，且 kotlin 与 Java 可以相互调用，觉得 kotlin 解决不了的地方，仍然可以使用 Java 编写（非常人性化）

二. Android 核心知识笔记