不要抱怨，也别憋屈

不要抱怨，也别憋屈，这算是对职场新人说的第一句话吧。



不要抱怨



工作这么多年，不管什么方面总会去了解一些，对一些事也会注意其后果及影响如何。之所以对职场新人先说这句话，我觉得这几乎会发生在每个人的身上，而且有时还不自知，甚至对自己产生不好的影响。



就拿抱怨这事来说，谁都会抱怨，就说在职场，你肯定有过种种抱怨，对人的，对事的，对钱的，等等。有些事，抱怨确实难免，我也不例外，职场早期有那么一段时间可能也会常有抱怨。如果抱怨这事成了习惯，成了祥林嫂一样的状态，那不管啥事儿估计也没有什么积极的后果产生。



不要抱怨，也不是说不去表露，要你戒嗔一般，而是学会去正确表达和处理。在职场，抱怨通常解决不了什么，不会让人对你更好，不会让事情得到解决，也不可能让你的钱多起来（会哭的孩子有奶吃，这事儿是长不了的）。学会心平气和的与人沟通，不设立场的考虑问题，尽可能在能力范围内积极推进，这是先要从自己这一方面去做的。《乌合之众》（该书评价褒贬不一，看书本就是很强的个人喜好在，所以也不要太在意各类书评）里有说过，人有很强的社会属性，都身在群体，要处处合己心意，几乎无甚可能，要做的就是自己怎么处理应对。关于不要抱怨只说这些，先有这个意识，遇人遇事先想想，抱怨就少一分，对策就多一分。



也别憋屈



当然另一方面，也不要憋屈自己。你在一个环境任你努力，始终难有改变，比如始终与你所向不合，人际关系始终纷乱如麻，做事总是牵牵拌拌，我想这种情况下还是需要慎重考虑下自己的将来。自己的兴趣是什么，自己更喜欢什么样的环境，自己如何才能不断成长、发挥自己的价值，依着这些来决定你下一步的去向。



最后要说明的是，这并不是全从我自己来谈，我本身带过不少的新人，看着一拨将来一拨又去，也了解着个中种种，所以也就有了这样的感受。另外，其实大多数人无非是希望养家糊口，能有个平稳健康的生活，所以对大多数的人也更宽容点，创造一个能让他们产生自己价值所在的氛围就好，对抱怨宽容点，也别太憋屈别人。