写了四年的 Java 代码，分布式高并发都不会还做程序员？

我于是问了问他的月薪税后 28K，不由得心底一凉.....瞬间觉得最该同情的是自己。同时我也有点心动了，谁不想升职加薪呢？

我和朋友倒起了苦水：自己在公司干了这么久了，工资也没有提升，每天都是写业务代码，技术也得不到提高，很焦虑。我也想自己去学点东西，增加自己的价值，就是遇到瓶颈，不知道从哪入手。

他一听就说：“现在都说互联网寒冬，其实无非就是你上错了车，且穿的少（技术），要是你上对车，自身能力够强，公司换掉的代价大，怎么可能会被裁掉，都是淘汰末端的 Coder 而已！

你现在就是缺少进阶 Java 中高级的机会，去深入去学习下数据结构算法、JVM 调优、分布式架构设计等等；不然你在市场上没有核心竞争力，根本拿不到高薪！时间就是金钱，我向你推荐一套精品 Java 高级教程，保证你学了以后保证薪资上升一个台阶。”

这套精品 Java 高级教程绝不是市场上的那些妖艳贱货可比，马上就是金九银十跳槽加薪的最佳时机了，正是各大企业扩大招人的时期、抓紧时间来提升自己；现在市场初级程序员泛滥，对于那些 Java 开发 1-5 年的人员、正处于瓶颈期，想要突破自己涨薪的，进阶中高级、架构师对你更是如虎添翼，名额有限，先到先得！

架构筑基

大家都知道，性能一直是让程序员比较头疼的问题。当系统架构变得复杂而庞大之后，性能方面就会下降，如果想成为一名优秀的架构师，性能优化就是你必须思考的问题。所以性能优化专题从 JVM 底层原理到内存优化再到各个中间件的性能调优，比如 Tomcat 调优，MySQL 调优等，让你洞悉性能本质，全面认识性能优化，不再只是旁观者。

高性能架构

有了大牛

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的代码功底之后，接下来可以更好地学习分布式架构技术。从分布式架构原理，到分布式架构策略，再到分布式架构中间件，最后在加上分布式架构实战，让程序员可以在技术深度和技术广度上得到飞跃的提升，成为互联网行业所需要的 T 型人才。

微服务架构

随着业务的发展，代码量的膨胀和团队成员的增加，传统单体式架构的弊端越来越凸显，严重制约了业务的快速创新和敏捷交付。为了解决传统单体架构面临的挑战，先后演进出了 SOA 服务化架构、RPC 框架、分布式服务框架，最后就是当今非常流行的微服务架构。微服务化架构并非银弹，它的实施本身就会面临很多陷阱和挑战，涉及到设计、开发、测试、部署、运行和运维等各个方面，一旦使用不当，则会导致整个微服务架构改造的效果大打折扣，甚至失败。

开源框架

这张图详细介绍了源码中所用到的经典设计思想及常用设计模式，先打好内功基础，了解大牛是如何写代码的，从而吸收大牛的代码功力。

结合 Spring5 和 MyBatis 源码，带你理解作者框架思维，帮助大家寻找分析源码的切入点，在思想上来一次巨大的升华。

团队协作