又逢“金九银十”，年轻的毕业生们满怀希望与忐忑，去寻找、竞争一个工作机会。已经在职的开发同学，也想通过社会招聘或者内推的时机争取到更好的待遇、更大的平台。

然而，面试人群众多，技术市场却相对冷淡，面试的同学们不得不面临着 1 个职位 N 个应聘者的巨大竞争。

问：在这种现状下，如何才能收获又多又好的 Offer？

答：短期准备——刷面试题；长期筹谋——巩固核心技能。

面试题怎么刷？刷高频题、有深度的题、符合时效性的题。

核心技能如何巩固？先深入理解原理，再系统应用到实践。

第一天

第一天主要是了解 springcloud 微服务架构的基础知识，打好基础（如果大家这方面的基础比较好的话可以直接跳过），然后我们就会去学习服务注册：Eureka 基础、进阶和源码以及会去学习 Eureka 替换方案 Consul，紧接着我们会去学习服务调用：Ribbon 的基础、进阶和源码。这四天所有的技术点我们都会深入到源码层面去讲解。

学习大纲

Eureka 源码解析，SpringBoot 中的自动装载

第二天

今天我们主要学习的就是服务调用：Feign、服务注册与发现总结、微服务架构的高并发问题、服务熔断：Hystrix、服务熔断 Hystrix 的替换方案。

学习大纲

断路器聚合监控 Turbine、熔断器的状态

第三天

今天我们的任务就是彻底精通微服务的网关，包括基本概念、Zuul、GateWay 以及微服务的链路追踪概述。

学习大纲

网关限流

第四天

最后一天我们的任务将会轻松一点，其中包含 Spring Cloud Stream、SpringCloud Config、开源配置中心 Apollo。

学习大纲

消息总线 bus

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