左耳听风，右手敲码

周末重温左耳朵耗子在字节的分享，有一些感触。

1. 做事别总妥协

     > 你的妥协度代表了事情的极致度，妥协度越高极致度越低

    在工作中不能轻易妥协，你越能接受现状，对于一些本可以优化的点就会越视而不见，觉得忍忍就过去了，还能将就用，还能看得过去，这样就失去了 Do better 的可能。张楠说：不要让”最好“变成”更好“的敌人，一点点演变一点点进化，而不是一开始就给自己设下一个框。可能性比确定性更有趣。工匠精神。

2. 系统性解决难题的能力

     > 给你一个实际场景，你能搞定

    真正有价值的能力，不是写了多少个接口 Case，新增了几个牛逼脚本，而是系统化解决问题的能力。在一个整个业务线都会受影响，涉及前端后端移动端，囊括 RD、QA、PM 等多种角色的问题前，你能提出需要的资源，调研，获取各方看法，整合意见，跟平台方沟通排期，灰度实验，落地推进，效果收集，能力迁移到其他业务，这整个工程才是这个人的价值所在，不会禁锢在某个业务。

3. 高效的学习能力

     > 大部分工作场景，就看你自己敢不敢做，其实就是做过和没做过的差别

    这意味着——你要高效的学习能力、见过很多的场景、犯过或是处理很多错误，有实战经验，能够防火而不是救火。 前提就是胆子大一些，别怕犯错，大部分工作场景不讲究天赋，就是看你敢不敢站出来做下去。

4. 战线意识，勇于承担

     > 25-30 多学习多试错，30-35 把握住机会

    做事不设边界，没有领地意识而是战线意识，协同作战，攻下一个又一个的 Topic，再回首发现自己不知不觉战斗力和经验值就成倍升上来了，哪怕没攻打下来，也收获了宝贵的一线经验，那就跟更多牛逼的人一起再去打一次就好了。

    多经历刺激的事，可能性比确定性更有意思。