程序员成长第三篇：好的代码和好的工程师

我们都知道要代码要写的简单好用。但好代码到底需要具有什么标准？

第一级，代码能解决问题，达到目的。大部分刚刚入行的程序员都在这一等级，遇到问题网上搜索一个代码运行能解决就行。

第二级，代码要可读，可读的意思是，给任何一个同事看，他都能看懂你代表要表达意思以及解决的问题。而想要达到这个标准，你前提得有一个好的命名、注释等等编码规范。其次就是代码逻辑要简单。

第三级，代码要可扩展，可扩展的意思就是在指在需求变动的时候，你的代码是不是需要改动很大才能支持？想要达到这一级别可以多看看成熟的设计模式。

第四级，代码要能重用。代码可以在多个场景下调用。想要实现可重用这一点，可用 的技术有 DSL、面向对象的设计模式等。我们经常说不要重复造一个轮子，除非这个轮子比以前的好。经常去看牛人写的轮子，也是一种进阶的方式。

有了可量化的目标很重要，这让我想起了 16 年从吴军老师的《硅谷来信》里看到的工程师的五个等级。也一并分享给大家。

第五级：能独立解决问题，完成工程工作；

第四级：能指导和带领其他人一同完成更有影响力的工作；

第三级：能独立设计和实现产品，并且在市场上获得成功；

第二级：能设计和实现别人不能做出的产品，也就是说他的作用很难取代；

第一级：开创一个产业；

图片来源得到《硅谷来信》

刚入职场的新人，我们要尽快达到第五级，能够独立解决问题。之后在想办法晋升。我们可能听说过，35 岁之后的程序员就不太好找工作了，如果倒推一下，25 岁工作。10 年后就是 35 岁。这时候你在第几级？如果你不能跳到第四级，那确实不好找工作。如果你能达到第四级或之上，我想应该很多会求着挖你。