极客时间架构 1 期：第 13 周 数据应用（二） - 命题作业

第一题

你所在的行业，常用的数据分析指标有哪些？请简述。

我是做招聘软件的，这行虽然落后 😅，但其实也是有数据分析指标的——招聘指标。稍微列几个常用的指标，这些指标常常出现在管理系统的 Dashboard 页面上：

• 招聘周期：找到合适的雇佣候选人所用的时间

• 录用时间：从接触候选人到候选人接受工作之间的天数

• 工作一年流失率：顾名思义一年级生的离职比例

• 招聘质量：一般由每年绩效衡量，比较不同年景或不同渠道入职的员工素质

• 候选人满意度：跟踪招聘过程中设定的期望是否符合实际情况的一种度量手段

• 人均成本：招聘总投入 / 招聘人数

• 渠道成本：通过对不同渠道的广告投入 / 通过成功申请的访问者人数，用于衡量每位员工的采购渠道成本

• 招聘渠道有效比：通过衡量渠道中所有不同步骤的有效性，指定每个步骤的收益率

• 达到生产力时间：刚入职的员工几乎都是负产出的，通过一定培训后才能达到正产出；该指标用于衡量达到生产力的时间，或达到最佳生产力水平的时间，用于改善技能培训等事宜

作者：anOnion

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来源：简书

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