生命唯愿，爱与自由

“996” 和 “007”

最近 PDD 的 98 年的小姑娘心脏猝死事件在网上引起了轩然大波，接着就像打开了潘多拉的盒子一样，爆出太多 PDD 内部让人骇人听闻的事情，什么 HR 可以翻看员工手机，申请离职必须提供下一家公司的 Offer，HR 还会陪你一起去下一家公司入职。救护车又出现在了 PDD 楼下。在我短暂的程序员职业生涯中， 程序员猝死的事情不是第一次发生了，但印象中这次是讨论的最激烈的。不知道为什么，也可能是我年龄大了，也许是因为 2020 年我切身体会到了 996 的生活节奏，内心五味杂陈。

我工作的节奏还好，早上 9:30 上班， 晚上 9:00 下班，周末双休。这一些是我顶着很大的心理压力，因为团队的人里，我下班最早，周末加班，我一般都不去。如果工作多，我就会一天都不怎么动的抓紧时间写代码。为的是我可以早点回家洗漱，还能看会书。争取 12 点前睡下。这样第二天我可以 6:30 到 7:00 起床，我可以运动 1 小时，然后吃个早饭，学习一会再去上班。但是我看到太多人，加班是常态，凌晨下班也是常态，和家人聚少离多也是常态。但是他们任劳任怨，被称为职场老黄牛。但是都是人谁又不早点回家，和父母坐在一起吃个团圆饭，和女朋友一起逛个街看个电影，陪孩子看个动画片，听孩子说说学校的趣事。

围墙里的我，想说点什么，却又不知道说什么，想做点什么，却发现自己也在这个困局里出不来。

加班常态化

其实“996” 和“007”早已经不是程序员所独有的，那些在大城市打拼的打工人，哪一个不是为了生存而马不停蹄的奋斗呢。

我闺蜜，央企一个小部门的负责人，背着高的 KPI，加班也是常态，凌晨打车回家，一边抱怨着自己额头因为加班熬夜长出的大痘痘， 一边还在周末早早起床带领团队一起加班。

我哥们，猎头公司 HR，为了完成 KPI 考核每个周末必有一天加班，上班路程 1 个多小时，但是晚上 9 点下班都觉得自己下班太早，他们公司那些年薪 50 万以上的，“007”早就是常态了。

身边也有做电商运营的，因为加班严重，工作压力太大，而导致轻度抑郁，休息半年看心理医生之后才能重新返回职场。

我们拒绝的是什么

有的人在“996”中找到成就感，有的人在“996”中获得了金钱，有的人在“996”中让自己在大城市里扎根。而有的人在“996”中消磨了光阴，耗尽了生命。

有多少加班因为白天会议太多或者会议低效，而只能晚上加班。

有多少加班是因为公司的狼性文化，要求你不能早下班。

有多少加班是因为混乱的管理，让大家各干各的，🈶️不知道自己在干什么。

有多少加班是因为目标不清晰，让员工无头苍蝇一样东打棒槌，西一榔头。

有多少加班是因为领导说你该加班了，你就得坐在那表演给他看，然后听着《我不是演员》安慰自己。

我们焦虑的是时刻要看着手机，不能没有网，不能没有电脑，怕领导说自己不奋斗，怕被在一群奋斗的群体中被边缘化，而无法升职加薪。

我们怕的是在一天天的 CRUD 中失去了热爱，对工作的热爱，对生活的热爱，对世界的热爱。最后技能没长多少，但是人却活着如同死去。

我们怕的是最后的最后我们只会说好，好，好，是，是，是。一切不合理的都称为常态，一切不正常的都变成正常的了。我们只会正确的做事，却从不知道什么是正确的事。

我的愿望

最近在看《生命 3.0》，突然感觉跟这些人工智能时代，我现在的生活和工作状态就是就是解放前呀。所以多希望那个生命 3.0 时代快点到来。这样是不是智能机器人就可以接替人类完成这些工作，而人类就可以解放出来真的回归生活了。当然也可能又会诞生出新的职位，人类又马不停蹄的投入到新的工作中，学习新的技能。但是最根本的是我们是希望人类可以回归生活。不是为了挣钱的而工作，老人可以享受天伦之乐，孩子可以在父母的陪同下成长，夫妻可以有时间约会。年轻人不用将自己的青春困在豪华的写字楼里，世界那么大，我们都出去看看。

如果可以，你想怎么过自己的人生呢？