今天你内卷了吗？

什么是内卷？



内卷化并不是一个新词，它来源于上世纪 60 年代末，是由一个名叫利福德·盖尔茨的美国人类文化学家提出来的。



当时，盖尔茨在风景秀丽的爪哇岛进行考察，他潜心研究当地的农耕生活，发现那里土地资源有限，而且还缺乏资本，再加上行政性障碍，使得劳动力只能不断地投入到有限的水稻生产中。用犁耙松土，用镰刀收割，日复一日，年复一年。



虽然当地人的原生态农业维持住了田园景色，但却没有什么实际性的发展，只是长期停留在一种简单重复、没有进步的轮回状态。于是，他就把这种现象称之为“内卷化”。



一开始，内卷化的概念只是应用在农业领域，后来，被广泛应用到了政治、经济、社会、文化及其他学术研究中。



比如，很多学者会用内卷化这个词来分析清朝经济，认为清朝衰败的背后，正是因为陷入了内卷化困境中。清朝没有引入西方先进的科学技术，不是因为看不到这些技术的价值，而是受当时的社会情况所限，被过载的人口和落后的生产力所裹挟，有大量的廉价劳动力可以用，谁还会革新技术？如果贸然引进西方科学技术的话，还会引发社会变革，即便这个变革长期是有益的，大家也不愿意冒那个险。在这样的大环境下，廉价劳动力周而复始地投入到生产中，看似一切都在正常向前，但实际只是在原地踏步。



内卷化这个概念也可以延伸到一个行业、一个组织，甚至是一个人的身上。



一个企业，看起来没啥发展，但也没有垮掉，每年就是重复自己，这种状态就是内卷。原来叫农业内卷化，现在一个组织、一个学术单位也可能落入内卷化的僵持状态。



这种内卷让组织的反脆弱性很差，一旦黑天鹅降临，就会彻底垮掉。今年这种现象太常见了，一茬茬的企业倒下去。



在一种环境里待久了，每天就是重复自己，上班，下班，朝九晚五。我在用友软件园那段时间就是这样，后来特别恐慌，感觉每天就是重复自己，无论是工作还是生活，我觉得再重复下去，是没办法说服自己的，于是后来去锤子，想创业来了极客邦，终于做了自己想做的产品。



每天上下班正常的工作，并不一定是内卷。同样是忙忙碌碌，为什么有的人成长得特别快，能力迅速提升？有的人却始终在原地徘徊，甚至能力在倒退？很可能，你的忙碌只是内卷化忙碌。看似很充实，但实际只是停留在了没有成长的重复状态中，低水平循环，停滞不前。



知乎上有个问题说：程序员未来会成为非常内卷的职业么？获得一万多个点赞的回答是：不用未来，就现在，从加班文化看，程序员早已是一个高度内卷化的职业。答主认为，在互联网公司加班还没有成为文化以前，程序员之间的竞争更多的是创意和效率，是智力和能力的竞争。但当加班形成一种文化，高强度的劳动不仅会摧毁人的健康，还直接缩短了程序员的职业寿命，使中年危机成为程序员无法逃避的宿命。另一方面，当所有企业都学习加班文化，企业之间的竞争格局将回到同一起点，各公司比拼的还是创意和效率。



这种观点当然是偏颇的。因为创意和加班并没有逻辑关系。最终一个企业能否胜出，拼的还是创意和企业产品价值。



退一万步讲，即使整个行业都陷入了内卷化，那为啥还是有那么多优秀的公司和人冒尖儿呢？



最终还是需要向内寻找答案。



每隔一段时间，我就会问自己，是不是陷在了重复的舒适圈里，不愿意跳出来，不愿意做出改变。日常自省，就很难陷入内卷化的怪圈。



每个人，每天起床后都会做同一件事。 他们告诉自己，总有一天要改变自己的生活，可没人付诸行动。



你会改变自己吗？



与其说内卷化是某个行业、某个人的问题，不如说是大家的共性问题。它和年龄、起点没太大关系，重要的是，自己的选择。它决定了你成长的大方向，也决定了你是否能走出自己的围城。



周末鸡汤一碗，别烫着。