观看辽篮比赛，思考团队管理——关于团队的灵魂拷问，你中了几个？

这个赛季，截止到现在，辽篮的战绩非常好，目前在积分榜独占鳌头。

我这个球迷，每逢辽篮的球必看，而且，这个赛季看球的感觉，就和解说的老师所说的一样，简单来说就是舒服，如果非要文绉绉一点儿，那就是赏心悦目。

每个篮球队其实都是一个团队，每个角色都在协同奋战，为了每一场的胜利在努力，那么我们不妨从中借鉴一下，体会一下为什么这个团队能够获得这么好的成绩。

让我们先来看下辽篮现在的主要人员组成。

辽篮最让其他队伍羡慕的一点就是，拥有两名国内顶级的后卫，到底有多好呢？都曾经入选过国家队已经不足以说明他俩的优秀了。有个奖项能够说明问题，那就是每个月的最佳球员。11 月份的国内最佳球员是大侄子郭艾伦，12 月份是绰号“小出溜”的赵继伟。这两个人正是辽篮后卫的双子星。

中锋位置也有国字号的功夫熊猫韩德君在，而且大韩已经成为现役球员中最有统治力的中锋之一。

外援梅奥，在众多外援之中，并不是那个最闪亮、最耀眼的明星，但每场就是那么默默地奉献着自己，总是出现在最需要的时间，最需要的位置。

还有身体天赋极为出众的新秀张镇麟，逐渐走出迷茫开始承担重任的朱荣振，不断带给球队惊喜的丛明晨等等。

这些球员在一起，现在给人的感觉就是非常和谐，没有太多的冲突，不管用的是什么样的阵容，都能够让球队的进攻和防守都顺利运转。

郭艾伦和赵继伟两个人都是后卫，但特点有有所不同，郭艾伦更愿意冲击内线，凭借速度快，篮下的感觉好，快攻得分能力非常强；赵继伟的得分更多靠的是外线的三分球，尤其是今年有了非常大的进步。

然而，两人都有同样的优点，那就是梳理球队的进攻非常棒，凭借娴熟的运球和传球，让整个球队的运转非常流畅，绝对是球队的润滑剂和凝结剂；同时在防守端也是非常努力，特别是在全场紧逼的时候，往往可以造成对方非常多的失误。

在这两个方面，两个人的助攻和抢断的数据都非常能够说明问题。郭艾伦场均 7.8 次助攻（全联盟第四），1.6 次抢断（全联盟 24），赵继伟场均 5.5 次助攻（全联盟 16），2.9 次抢断（全联盟第二），单独看不是很可怕，问题是这两个人在一个球队～～

而且，说到天赋，两个人都并不是最佳的，他们靠的正是勤奋和努力才达到这样的程度。郭艾伦就是一个球痴，只要能打球，就开心，赢球就更开心，而且总是对自己要求精益求精，前天和北京的比赛，三分球五中零，比赛之后干脆不走了，找个小兄弟就在原地练习三分球，我看到的时候，心里真的是感慨——这也行啊。赵继伟的身体条件同样不是特别出色，但真的是在用脑子打球，经常会传出那种灵气十足的不看人传球，绝对是技惊四座。

另外两大得分手，梅奥和韩德君。两个人在关键时候的攻击能力都非常强，然而，又是两个完全不同的类型，梅奥扮演的是冷面杀手的角色，只要在外线给他那么一点点空间和机会，往往就会接球就投，投中一个个致命的三分球。作为功夫熊猫的韩德君，更多的时候是在篮下强攻，还经常会做出惊天暴扣。

这四位球员最重要的特质就是，能够不计较个人得失，能够多为其他人着想。每每看到郭艾伦和赵继伟通过不断地运球、突破，把对方的防线撕扯得支离破碎，这时候才把球传到最舒服的位置上，让攻击手轻松得分；也看到韩德君和梅奥能够和队友上演精彩的配合，需要自己得分的时候责无旁贷，能够成全队友的时候也是不遗余力。

四个人的正负值非常惊人，全联盟前五中，辽篮独占四席，而且时常还占据前四，有这样的数据，球队想不赢球都难啊。

说了这四位，还不能不说一下遗憾的事儿，从上个赛季的斯蒂芬森，到这个赛季的西蒙斯，两位外援的天赋和能力其实都非常强，但最终都很无奈地离开了辽篮。

为什么呢？其实就是他们两个没有办法完美融合到球队之中。两个人最大的特点就是个人能力都特别强，但也都特别愿意表现自己，所以，经常出现的情况是，一个人打球，其他四个人在旁边看着，单打独斗的个人英雄主义在他们的身上体现的淋漓尽致，这可能会给他们带来还不错的数据表现，但就是没有办法带领球队赢球的，不考虑其他队友，可能是他们最大的问题。

另外，球队现有成员之间的关系也非常有意思，经常会看到一些有趣的场面。郭艾伦俨然已经是球队的领袖，经常在小兄弟们打出好球的时候上演“打头杀”，别笑，真的是打不是摸，而且在球队表现有问题的时候，他会在场上直接指出，很严肃的样子，和场下搞笑的样子截然不同。作为队长的大韩绝对是球队的定海神针，平时不声不响，但就是那样护持着整个球队往前走。

还有不得不说的全联盟最帅、贡献无数表情包的教练——杨鸣，因为他在没有做教练之前，是辽篮的队长，和很多球员都做过队友，所以和大家彼此之间的关系更融洽。

说了这么多辽篮的状况，不妨来一些灵魂拷问，看看我们的团队和当前的辽篮之间有什么差距？

• 团队的成员是否喜欢自己所从事的工作（对于辽篮来说是打球）？

• 团队的成员即便天赋不是最好，但是否能够靠勤奋和努力，让自己达到领域中最强的（就像郭艾伦和赵继伟）？

• 团队成员在把工作交给同事的时候，是否已经在自己的环节做到了最好，让接过工作的同事可以非常舒服地衔接？

• 团队成员是否每个人都发挥出自己最优秀的特点，时时刻刻都知道如何扬长避短？

• 团队成员能否给予同事足够的信任，而又能够在完成自己工作的时候做到不辱使命？

• 团队的工作过程是否足够顺畅，能够不卡顿？

• 团队的老队员是否能够在任何时刻都以新队员不抵触的方式给予指导和鼓励？

• 团队的管理者和下属之间的关系是否足够融洽？

• 团队的目标是否明确？能够在顺境和逆境的时候，都能够保持自己的心态和节奏不发生剧烈变化？

• 团队是否能够为了团队的顺畅，勇敢舍弃能力很强但没有办法和团队融合的人？

如果一个团队对于上面的“灵魂拷问”，能够大多数的答案都是肯定的，那么相信团队的业绩也会和辽篮一样出色。