阿里 P7 亲自教你！一线互联网大厂中高级 Android 面试真题收录！讲的明明白白！

2021 年 1 月 4 日，我终于结束了这两个月以来收到的最好的一个公司的视频面试，短短 15 分钟，我们双方就再无话题了。我是觉得我不够优秀，配不上这个岗位。面试官可能觉得已经看透我了。

让我回顾一下这稍纵即逝的 15 分钟：

提前 2 分钟，面试官到达视频现场并友好提示我们开始，先做个自我介绍。

我一开始就很紧张，自我介绍说的一塌糊涂，毫无重点。但面试官很友好，一直跟我点头互动，认真听我不知所云的自我介绍。我很愧疚自责：我浪费了人家的时间。

然后面试官问我是否在找新的工作机会。我说是的，我很想要上班，看到大家在字节上班都很开心，我也想成为字节风口上的那头猪，我想跟字节一起起飞----我可能有脱口秀的潜质。

面试官问：工作中哪件事情最让你有成就感？我回答说：我带了两个新员工，并鼓励他们积极提出自己的想法，去努力试错，更愿意通过鼓励去激发，而不是批评------这个能体现我有什么能力吗？我真是服了我自己。

那么大厂到底面试到底需要哪些技术功底呢？这个就多了，不同公司的技术要求也不一样，但是相同的点在于，大公司对于技术的要求都不会很表面，必然会在一定广度的基础上要求有一定的深度。

我结合了各大招聘网站整合了一系列任职要求以及部分面试问题供大家作为参考，这些面试题在强大的互联网上都可以搜索到答案，有些答案可能不是很全，所以我自己有做了一个小结，想看看答案的朋友可以评论区留言或者私信我，我看到了会一一回复

Java 基础

1.进程和线程的区别；

2.Java 的并发、多线程、线程模型；

3.什么是线程池，如何使用?

4.数据一致性如何保证；Synchronized 关键字，类锁，方法锁，重入锁；

5.Java 中实现多态的机制是什么；

6.如何将一个 Java 对象序列化到文件里；

7.JVM 和 GC 机制；

8.同步的方法；多进程开发以及多进程应用场景；

9.在 Java 中 wait 和 seelp 方法的不同；

10.synchronized 和 volatile 关键字的作用；

最后

都说三年是程序员的一个坎，能否晋升或者提高自己的核心竞争力，这几年就十分关键。

技术发展的这么快，从哪些方面开始学习，才能达到高级工程师水平，最后进阶到 Android 架构师/技术专家？我总结了这 5 大块；

我搜集整理过这几年阿里，以及腾讯，字节跳动，华为，小米等公司的面试题，把面试的要求和技术点梳理成一份大而全的“ Android 架构师”面试 Xmind（实际上比预期多花了不少精力），包含知识脉络 + 分支细节。

《Android架构视频+BAT面试专题PDF+学习笔记​》

网上学习 Android 的资料一大堆，但如果学到的知识不成体系，遇到问题时只是浅尝辄止，不再深入研究，那么很难做到真正的技术提升。希望这份系统化的技术体系对大家有一个方向参考。

2021 年虽然路途坎坷，都在说 Android 要没落，但是，不要慌，做自己的计划，学自己的习，竞争无处不在，每个行业都是如此。相信自己，没有做不到的，只有想不到的。祝大家 2021 年万事大吉。