第一周作业

1.如果公司要招⼀个⼈代替你

岗位职责

1..负责产品规划，需求调研、持续进行产品的迭代工作

2.能够负责多个项目的管理和推进

3.负责与研发、设计及测试人员的沟通协作，推动产品的开发、上线

4.有一定的原型设计能力

任职要求：

1.能够快速理解客户需求，并及时出具解决方案

2.了解基础的财务知识

3.逻辑清晰，能够理解复杂业务系统的运行逻辑

4.良好的沟通能力，执行力和跨部门协调能力

3.熟练使用 Axure、visio 等常用工具

加分项：

1.了解 Java、.Net 或者其他任意一种开发语法

2.熟悉 sql 查询语句，并具有一定的数据分析能力

3.有快速学习的能力

2.如果公司要招⼀个⾼级版你

岗位职责

1.能够规划整个产品线的迭代

2.深入研究用户行为和需求场景，深入理解用户需求，制定产品目标和标准

3.负责产品的方向把控，策划解决客户的实际业务问题

任职要求

1.对政府会计制度有深刻的理解，熟悉预算、财会、审计等方面业务

2.三年以上后台产品工作经验

3.责任感强、善于思考，有很强的逻辑思维能力，能够理解抽象业务逻辑

加分项

1.曾经规划过完整的行政事业单位产品线

2.能够跨系统进行管理，并且将公司的目标分解为各个系统的产品目标

3.关于⼼仪的岗位/⼼仪的公司，对⽐的产品岗位的岗位模型差异

调研的心仪公司为字节跳动、腾讯、阿里巴巴等一线产品公司（主要期望能够进入进行系统性的提升自己），截图为部分心仪岗位的职责说明

产品经理岗位的共同点：

1.具备较强的提炼需求、业务分析、设计产品的能力

1.三年以上产品工作经验

2.逻辑思维能力，良好的沟通能力

3.具备良好的团队合作精神

4.学历要求统招本科及以上

5.良好的文档撰写能力

产品经理岗位的差异点：

1.工具类产品经理

1.1.岗位职责截图

1.2.工具类产品经理差异点:

1.2.1.根据细分业务不同，需要具备相关产品的业务知识

1.2.2 国际化业务产品，需要具有良好的英语听说能力

1.2.3 具有一定技术能力，如 Python、Java、SQL

2.数据产品经理:

2.1 岗位职责截图

2.2 数据产品经理差异点：

2.2.1.具有数据分析项目经验

2.2.2.对 AI、机器学习方面有一定的了解

2.2.3.对数据敏感，能够洞悉数据指标体系对业务的提升点

结论

1.持续精进的点

1.1.提高沟通能力、逻辑思维和独立思考的能力

1.2.调研需求、业务分析、设计产品的能力不可缺少，需要持续精进

1.3.增强团队合作精神，增加团队管理经验

1.4.跟进行业发展动向和相关业务知识

2.需要补足的点

2.1.工作经验不足

2.2.文档撰写能力需要加强刻意练习

2.3.英语能力欠缺，需要重点加强，不然无法胜任国际化的产品

2.4.数据分析经验不足，对数据的敏感度需要加强